Alejandro Díaz（通称「Wolf」）は、Velovitaのグローバルエンジニアリングチームを統括し、Webおよびモバイル開発、品質保証、サーバー管理などの社内部門を管理しています。10年以上の実務経験を持つWolfは、エンジニアチームと共にあらゆる開発を監督しています。そこでは、すべてのアソシエイトが迅速、簡単、かつ効率的に業務を行えるよう、革新的で堅牢かつ安全なテクノロジーソリューションを提供しています。
Wolfは、持ち前の忍耐力と決断力により、早くから起業家としての道を切り開きました。幼い頃から、将来の可能性と期待を感じさせる資質を示していました。
14歳のとき、Wolfは最初の会社を設立し、そのビジョンと友人たちの助けにより、初めてのオフィスを開設しました。このとき、自分の力を最大限に発揮し、他者の人生を向上させ豊かにするという同じ目標を持つ素晴らしい人々に囲まれることで、どこまで到達できるかを学びました。
彼の目標の一つは常に、ビジネスへの愛情と、もう一つの情熱であるソフトウェア開発を融合させることでした。Velovitaでは、Kosta Garaの指導と一流のエンジニアで構成された優れたチームの支援により、その夢を実現することができました。
Ricardo Landerosは、デジタルトランスフォーメーションの推進と部門横断型チームの管理において13年以上の経験を持つ、熟練のITリーダー兼プロジェクトマネージャーです。現在は最高情報責任者（CIO）として、テクノロジー戦略を事業目標と整合させ、イノベーションと測定可能な成果を実現することを専門としています。
Tecnológico de Monterreyを卒業したRicardoは、優れた学術的素養と実践的な専門知識を兼ね備えています。キャリアを通じて、クラウド最適化、プロセス自動化、データに基づく意思決定に関する取り組みを主導し、常に効率と成果を重視してきました。
CIOとしてRicardoは、コラボレーションの促進、優秀なチームの育成、複雑な課題に対処する革新的なソリューションの構築に尽力しています。テクノロジーとビジネスの隔たりを埋める能力は、彼のリーダーシップの基盤となっています。
仕事以外では、新興テクノロジーを探究し、戦略的な取り組みに関するコンサルティングを行うほか、認定プロフェッショナルシェフとして料理への情熱を追求しています。
Jennifer Luceは約20年前にMLM業界でのキャリアを歩み始め、直近では14年以上前のJeunesse創業時から同社に勤務していました。優れた対人関係構築スキルを持つ問題解決のエキスパートとして、従業員が楽しく出勤できる企業文化を育み、創り上げる確かなリーダーシップ能力を発揮してきました。
企業運営およびグローバル人事に関する豊富な経験を持つJenniferは、従業員の成長機会の拡大、戦略的パートナーシップの育成、事業運営における卓越した業績の実現に精通しています。
Jenniferは事業運営のあらゆる側面における多様な経験を活かしてチームを成功へと導き、DSNの「Best Places to Work」を5年間、Orlando Sentinelの「Top Places to Work」を2年連続で受賞するなどの実績を上げています！地域社会に献身的に貢献するJenniferは、MySanfordおよびMyDeltona Magazinesの編集長を務めています。JenniferはUniversity of PhoenixでMBAを取得しました。在学中はSHRM Orlando支部の書記を務め、Delta Mu Deltaの会員でもありました。教育には極めて高い価値があると考えており、2022年にはCFAA-HR資格を取得しました。直近では、各業界で卓越したリーダーシップ、革新性、影響力を発揮した模範的な女性リーダーの上位1％を称える「SheRise 2024 - Women In Leadership」賞にノミネートされました。母親であることはJenniferにとって人生で最も大切なことであり、常に強い労働倫理を持ち、高い成果を追求してきた彼女ですが、自身の「目的」や最大の「理由」を隠すことはありません。息子について話すとき、彼女の瞳はいつも特別に輝きます。Jenniferは、最大の功績は18歳の息子Austinだと断言しています。
仕事以外では、バスケットボールコートで息子を応援するJenniferの姿を見ることができます！
Fernando Moralesはフロリダ州の公認会計士（CPA）資格を持ち、会計および財務分野で約20年の経験を有しています。PriceWaterhouse Coopers（PwC）の監査部門でキャリアをスタートし、その後は会計・財務業務に携わりながら、中堅企業からFortune 500企業まで、データに基づく経営判断に必要な財務報告書を作成するチームの構築を支援してきました。
Fernandoは、月次報告、予算編成、予測を含む監査および財務報告のエキスパートです。会計・財務チームの人材育成に情熱を注ぎ、収益の集中的な拡大と利益を増加させる経費管理を通じて、事業成長に影響を与える意思決定を経営陣が行えるよう支援しています。
Amber L. RuoccoはVelovitaの社内弁護士として、法務上の動向を会社に報告し、戦略的な法的解決策を提供しています。契約紛争、複雑な商事訴訟の監督、社内調査、法令遵守、リスク管理など、会社の法務全般を担当しています。
Amberはミシガン州Southfield出身で、Western Michigan Universityにて刑事司法学の文学士号を優等で取得し、2022年度卒業生の「Criminal Justice Scholar」に選出されました。その後、Nova Southeastern UniversityのShepard Broad College of Lawに進学し、2016年に法務博士号を取得しました。同大学では法律文書作成科目を履修し、同科目で最高評価を獲得しました。Amberはフロリダ州裁判所およびフロリダ州南部地区連邦裁判所の両方で弁護士資格を有しています。医療法、労働者災害補償、雇用法、複雑訴訟、債権回収、企業合併・買収など、幅広い分野で豊富な経験を有しています。
Velovitaの社内弁護士に就任する以前は、前職の法律事務所において医療訴訟部門の訴訟監督および日常業務の管理を担当していました。
30年以上にわたるキャリアを持つDanは、ロジスティクス、倉庫管理、生産監督に関する幅広い専門知識を有しています。Eコマースとインターネット革命の黎明期に中心的な役割を果たし、急増する出荷需要を管理するための先駆的な手順の開発に大きく貢献しました。
Danは電子機器会社の品質管理マネージャーとしてキャリアをスタートし、その後すぐに工場長へ昇進して、複雑な生産工程を監督する卓越した能力を発揮しました。その戦略的洞察力と実務経験は、業務効率の最適化に大きく貢献してきました。
DanはUniversity of Floridaで工学を専攻し、ロジスティクスおよびマネジメント分野でのキャリアに向けた確固たる基盤を築きました。その学歴は、業界における自身の役割を支える技術的な複雑さを理解しようとする彼の姿勢を示しています。
Aizuryは、コンテンツ、デザイン、ソーシャルメディア、動画の各チームを含むVelovitaのマーケティング部門を統括しています。マーケティング、コミュニケーション、ブランド、ソーシャルメディアのすべての戦略を監督しています。彼女とそのチームは協力して、当社のブランド価値とVelovitaの本質を反映した新しいコンテンツやメッセージを生み出しています。
ブランドストラテジスト、マーケター、コミュニケーションの専門家としての経験を持つAizuryは、顧客のニーズ、要望、行動を戦略的な観点から理解し分析する能力を備えています。複数の中小企業に対し、ブランドアイデンティティや中核的価値観の策定、デジタル戦略の導入、総合的なマーケティングニーズへの対応を支援し、市場でのプレゼンス確立に貢献してきました。
Aizuryは、目標達成においてチームワークと共通の意識が持つ重要性と力を理解しています。メンバーに活力を与え、方向性を示し、積極的な参加を促すリーダーシップのもと、支援的な環境を築くことを強く信じています。Aizuryはそのマネジメントスタイルを通じて、常に共通の目標を設定し、チームの成功に向けた効果的な協働を実現しています。彼女のエネルギー、分析力、組織力、そして問題解決における創造性は、当社のマーケティングチームに多大なプラスの影響をもたらしています。
Aizuryは、メキシコ有数の大学であるTecnologico de Monterrey Campus Guadalajaraで、マーケティングの修士号とコミュニケーション科学の学士号を取得しています。また、応用デジタル人類学の大手企業Anthropomediaで、ブランディング専攻課程およびデジタルマーケティング認定資格を修了しています。
MLM業界で18年以上の経験を持つIliyaは、事業戦略、組織リーダーシップ、オペレーショナル・エクセレンスにおいて確固たる基盤を築いてきました。
Iliyaは経営学修士号を取得しており、その確かな学術的基盤が、豊富な業界経験をさらに補完しています。Iliyaの中核的な強みの一つは、異なる部門を統合し、プロセスの合理化と効率的なリソース配分を実現する能力です。複雑な課題に対処し、業務改善の機会を見極め、生産性を高める堅牢なソリューションを導入することに秀でています。
これまでのキャリアを通じて、Iliyaは多様なチームと協働し、部門横断型プロジェクトを管理するとともに、組織目標に沿った取り組みを主導してきました。また、チームの各メンバーが自らの力を発揮し、大切にされていると感じられる、前向きで包括的な職場環境の醸成にも深く尽力しています。Iliyaは、当社の目標との整合性を保ちながら変化に効果的に適応できる、レジリエントなチームづくりに秀でています。
透明性の高いコミュニケーションと継続的な改善こそが、組織の発展に不可欠であると固く信じ、持続可能な成果を達成するために、日々これらの原則を実践しています。今後もIliyaは、革新を推進し、誠実さと的確さ、そして持続可能な成功への注力をもってリーダーシップを発揮することで、当社のビジョンの実現に貢献していくことを目指しています。
Kimberlyは、イノベーション、拡張性、オペレーショナル・エクセレンスに重点を置き、Velovitaのグローバルテクノロジー戦略を主導しています。グアテマラのサン・カルロス大学でコンピューターサイエンスおよびシステム工学を修めたほか、グアテマラ屈指の名門上級バカロレアプログラムの競争率の高い奨学金を獲得し、第11回大学間科学技術オリンピックの数学部門で国内トップ10に入賞するなど、優れた学術的基盤を有しています。
また、修士課程レベルのプロジェクトマネジメントに関する高度な専門教育も受けており、戦略性と実行力を重視するリーダーシップスタイルをさらに強化しています。2022年にジュニア・フルスタックエンジニアとしてVelovita®に入社後、急速にキャリアを伸ばし、より大きな責任を担うようになりました。
戦略的思考力、問題解決能力、細部まで徹底した実行力で知られ、当社のさまざまな買収に伴うテクノロジー移行において、重要なリーダーシップを担っています。Velovita®での在職期間を通じて、Kimberlyは複雑なプロジェクトを常に期限内に完遂しながら、妥協のない卓越した実行力を維持することで頭角を現し、チームと経営幹部の双方から信頼を獲得してきました。
規律、好奇心、継続的な学びを原動力とし、謙虚さと努力が扉を開くと信じています。また、卓越したITチームから刺激を受けています。仕事以外では、Kimberlyはすでに南北アメリカ、アジア、ヨーロッパの国々を訪れており、今後はまだ訪れていない大陸へと旅を続けることを楽しみにしています。
Patrick Oliverasは、Velovitaの中核テクノロジープラットフォームにおける長期的なアーキテクチャ、信頼性、開発を統括しています。会社のプラットフォームおよびフィールドツールに関するエンジニアリング戦略を管理し、システムの安全性と拡張性を確保するとともに、Velovitaのグローバルな成長とビジョンとの整合性を維持しています。
ソフトウェアエンジニアリング、クラウドインフラストラクチャ、大規模トランザクションシステムにおける豊富な経験を持つPatrickは、規模の拡大に応じてもレジリエンス、性能、保守性を維持できるプラットフォームの構築を専門としています。大規模な移行を成功に導き、レガシーシステムを最新化し、複雑なクロスプラットフォーム統合を実現してきました。
Patrickは、優れたエンジニアリングは現在の総合的な性能だけでなく、長期にわたってどれほど持続し、適応できるかによって評価されると考えています。強固なエンジニアリングプラクティス、意図を持って設計されたアーキテクチャ、そして運用リスクを軽減し、デリバリーを加速する自動化を推進しています。テクノロジー、物流、オペレーションの各部門と緊密に連携し、Velovitaの長期目標を明確かつ実行可能な技術ロードマップへと落とし込み、大規模なイノベーションを可能にしています。
Valeria Duránは、イベント部門を率い、世界各地のすべての企業イベントおよび催事を統括する戦略プランナーです。全部門と緊密に連携し、会社の価値観を反映するとともに、メンバーにプレミアムな体験を提供しています。
マーケティングとコミュニケーションにおける確かな経験を持つValeriaは、各プロジェクトに360°の視点で取り組みます。その戦略的なアプローチと細部へのこだわりにより、イベントの質を常に高め、円滑な運営と会社のビジョンとの整合性を確保しています。そのリーダーシップは世界各地で卓越した体験を創出するための調整にも及び、あらゆる規模のイベントで品質と一貫性を維持しています。
Valeriaは、メキシコ屈指の大学であるモンテレイ工科大学グアダラハラキャンパスでコミュニケーションおよびデジタルメディアの学士号を取得し、さらに映像制作とプロジェクトマネジメントの修了証も取得しています。組織運営、計画、プロジェクトマネジメントにおける彼女の基盤は、継続的な成長と成功に不可欠であり、明確さ、的確さ、プロ意識をもって複雑なプロジェクトを管理することを可能にしています。
Franklin Alvarez del Pinoは、企業の業務運営を管理する才能と、企業の目標達成を支援してきた21年にわたる実績を持つ、卓越したリーダーです。オペレーション担当ディレクターとして、オペレーショナル・エクセレンスの推進、チームとの連携、日々の事業運営を強化する戦略的ソリューションの導入に精通しています。優れた問題解決能力と、プレッシャーの下でも力を発揮する能力で知られています。
Franklinのプロフェッショナルとしての歩みは、モントリオールのマギル大学でインテリアデザインを学んだことから始まり、プロジェクト開発とデザイン思考を軸とするキャリアの基盤を築きました。さまざまな業界から知見を得て、成功を推進する戦略的ソリューションを応用する中で、プロジェクトマネジメントへの情熱を深めていきました。
Kenia Reynagaは、12年にわたる専門知識を活かしてVelovitaのカスタマーサービスチームを率い、最高水準のサポートを提供するとともに、メンバーが可能性を最大限に発揮できるよう支援しています。カスタマーエクスペリエンスを向上させるため、調査手法と設計、分析計画、戦略実施に関する日々の活動を統括しています。
従業員が個人としてもプロフェッショナルとしても可能性を最大限に発揮できるよう力を与え、思いやりと敬意をもって人材を育成することで、高い水準のリーダーシップを促進することに尽力しています。Keniaは、卓越したカスタマーサービスには、共感力やクライアントの視点を理解して寄り添う能力といった資質が必要であり、何よりも重要なのは他者を助けるという本質的な姿勢だと考えています。その独自の本質こそが、真に満足度の高いカスタマーサービス体験を提供するうえでの違いを生み出します。
Keniaは、自身の指導のもとでチーム、クライアント、VIPリーダーが成長することを成功の指標としています。クライアントに前向きな影響を与え、組織のリーダーと満足度の高い顧客を支えるカスタマーサービスの専門家チームによって、自分の声が届き、力を与えられ、大切にされていると感じてもらうことを目指しています。
「人をあるべき姿であるかのように扱えば、その人がなり得る姿へと成長する手助けとなる。」 - Johann Wolfgang von Goethe。
アリソン・ブラックウェルは、Velovitaの製品管理ディレクターです。MLM業界で16年以上の経験を持ち、多くのVelovitaの新製品に精通していることから、引き続きそれらに携われることを楽しみにしています。アリソンは、人を重視しながらプロセスを軸とした製品管理を行っており、Velovitaにおける製品の提供拡大と施策の実行を推進するうえで最適な人材です。
彼女の専門知識は、グローバル登録や海外での発売から戦略的な価格設定、プロモーションに至るまで、製品ライフサイクル全体に及びます。アリソンはプロセスを綿密に文書化し、高い成果を上げ、プレッシャーにも対応できるチームを育成・指導しています。部門横断的な連携力と異文化への深い理解で知られ、ワークフローの調整、システムの最適化を行い、プロジェクトを期限内かつ費用対効果の高い形で確実に遂行します。
セントラルフロリダ大学の卒業生である彼女は、卒業以来オーランドを故郷としています。地域社会にも深く関わり、息子がイーグルスカウトの階級を取得するまでスカウト活動のボランティアを務め、現在は地域のイベントで定期的にボランティア活動を行っています。ビジュアルアートをこよなく愛し、自宅のギャラリーウォールには、彼女が実際に会ったことのある地元アーティストたちの作品が飾られています。オーランドを訪れたなら、この街にはテーマパークをはるかに超える魅力があることを彼女が案内してくれるでしょう。
Velovitaの製品成長を支援するときも、新たなプロセスを導入するときも、アリソンは創造性と分析的な精密さを融合させ、常に物事を正しい方法で行うという信念に従っています。
25年以上の経験を持つスーザンは、サプライチェーンに関わるすべての人々のニーズを理解しています。Siemensでキャリアをスタートし、調達、物流、プロジェクト管理など複数の部門と連携して、業務プロセスをより合理化されたものへ移行させ、プロジェクトを期限内に完了する能力の向上に貢献しました。
スーザンは2018年に調達担当としてJeunesseに入社し、MLM業界がSiemensのハードウェア／テクノロジー業界とは大きく異なることをすぐに学びました。彼女はその環境に適応し、メーカーやベンダーと連携してリードタイムと生産日程を管理し、世界中で製品を確実に供給できる体制を整えました。調達部門で勤務していた際には、中国での配送を継続するために必要な倉庫・出荷体制の変更を支援するよう依頼されました。スーザンは倉庫と税関の要件への対応で重要な役割を果たし、在庫が確実に入庫されるようにすると同時に、会員やリーダーへの配送も適時に管理しました。
今後、スーザンはVelovitaのさらなる成功に貢献できることを楽しみにしています！
倉庫管理で30年以上の経験を持つリンダは、大手小売企業の倉庫マネージャーとして優れた実績を上げ、業務のあらゆる側面に知識と正確さをもたらしてきました。大量出荷の調整、倉庫レイアウトと設計の最適化、最大限の効率を確保するためのワークフロー合理化を専門としていました。
医薬品倉庫を管理してきた経験により、正確性とコンプライアンスを徹底する卓越した姿勢が磨かれ、彼女はチームの全メンバーにも同様の資質を促しています。オペレーショナル・エクセレンスを追求するリンダの姿勢は、最高水準の成果を求める彼女のリーダーシップスタイルにも表れています。
カナダのモントリオール出身のリンダは、1983年に米国へ移住し、1998年に誇りを持って米国市民権を取得しました。
茂樹は2009年にMonavieへ入社し、その後2015年にJeunesseチームに加わりました。これまで担ってきたすべての役割において、独自の経歴と卓越性へのひたむきな姿勢を発揮してきました。茂樹は、献身と情熱、そして地域社会に大きく貢献することを大切にしています。
活気あふれる東京で生まれ育った茂樹は、そのルーツからブランディングやリーダーシップに対する姿勢に大きな影響を受けています。成城大学でマスコミュニケーション学の学位を取得し、心理学、社会学、コミュニケーション理論に関する貴重な知見を身につけたことで、ディストリビューターとの強固な関係を築く力を高めました。Monavieのカスタマーサービスでキャリアを始め、Jeunesseで多彩なキャリアを積むまで、茂樹は常に専門性と献身を示してきました。プロのダンサーとしてライブショーやミュージカルに出演していた経歴もイベント企画力を豊かにし、当社のインセンティブ旅行イベントを真に思い出深いものにしています。
新たな役割に就くにあたり、茂樹は日本市場の継続的な成長と成功を思い描いています。目標は、ディストリビューターのランクアップと、より充実した人生の実現を支援することです。
ヴィンセント・ユー氏は、1983年にカナダ・トロントのライアソン大学で電気工学を修め、キャリアをスタートしました。1987年から1994年にかけて自身の事業を立ち上げ、香港および中国・深圳にコンピューター会社を設立しました。
5都市に支店を設置し、20を超える省にコンピューター販売店網を構築して、自社ブランドのコンピューターを販売しました。1994年から1999年までは、台湾、韓国、日本、シンガポール、マレーシア、フィリピン、タイ、カナダ、米国などの国際市場で、販売および研修に携わりました。2000年から2002年までは、香港および中国の上場企業を対象に、企業研修、チーム研修、販売研修に注力しました。また、250人以上の従業員を雇用していたBank Consortium Trust（MPF）の香港における研修部門設立を支援しました。
2003年から2012年にかけて、複数の米国企業で中華圏の社長兼CEOを務めました。中華圏およびアジア太平洋地域に販売管理チームを構築し、米国上場企業NHTCの株価を2003年1月の1株0.01米ドルから同年12月には1株26.5米ドルへと、12か月で2,650倍に引き上げることに貢献しました。ユー氏が経営を担った3年間のうち、2年目と3年目の会社業績はそれぞれ3億8,500万米ドル、9億2,000万米ドルに達し、ユー氏の代表的な実績となりました。2013年から2018年には、Forvin International Investment Ltdの社長として経営を担いました。同社のビジネスモデルは、オンラインと実店舗をつなぐO2Oで、利用者は電子消費ポイントを通じて支払いを精算できました。Forvinは2015年に25億米ドルの売上を達成し、2018年の上場を計画していました。Gara Groupへの参画前、ユー氏は2018年9月からCommon X Limitedのグローバルソリューション・ディレクター兼VPを務めました。Common Xは人工知能（AI）技術を活用した管理システムを専門とし、直販、商業ビル、工場、鉄道駅、発電所、ショッピングモール、空港、博物館、病院、政府庁舎など、さまざまな業界にサービスを提供しています。中央制御室を手のひらの上で操作でき、あらゆるモノのインターネット（IoT）のデータを携帯電話やiPadに表示し、遠隔操作できます。中国やその他の一部の国々に5G技術が導入されたことで、世界の見え方や日常業務が変わり、効率性と正確性が向上し、監視も容易になります。AIが導入されれば、ロボットアシスタントや自動運転が、私たちの世界、職場、家庭にやって来るでしょう。あらゆる操作を指先ひとつで実行できます。
