Alejandro Díaz (được biết đến nhiều hơn với biệt danh 'Wolf') quản lý đội ngũ kỹ thuật toàn cầu của Velovita, bao gồm việc kiểm soát và quản lý các bộ phận nội bộ như Phát triển Web & Di động, Đảm bảo Chất lượng và Quản trị Máy chủ, cùng nhiều bộ phận khác. Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, Wolf giám sát toàn bộ hoạt động phát triển cùng đội ngũ kỹ sư của mình. Điều này bao gồm các giải pháp công nghệ đổi mới, mạnh mẽ và an toàn cho công ty, giúp tất cả các cộng sự làm việc nhanh chóng, dễ dàng và hiệu quả.
Wolf đã sớm xây dựng con đường khởi nghiệp nhờ sự kiên trì và quyết tâm của mình. Từ khi còn rất trẻ, anh đã thể hiện những phẩm chất góp phần tạo nên một tương lai đầy hứa hẹn và thú vị.
Năm 14 tuổi, Wolf thành lập công ty đầu tiên và nhờ tầm nhìn của mình cùng sự giúp đỡ của bạn bè, anh đã mở được văn phòng đầu tiên. Khi đó, anh nhận ra mình có thể tiến xa đến đâu bằng cách cống hiến hết mình và ở bên những con người phi thường có cùng mục tiêu nâng cao và làm phong phú cuộc sống của người khác.
Một trong những mục tiêu của anh luôn là kết hợp tình yêu kinh doanh với một niềm đam mê khác của mình: phát triển phần mềm. Tại Velovita, nhờ sự cố vấn của Kosta Gara cũng như sự hỗ trợ của một đội ngũ kỹ sư đẳng cấp hàng đầu, anh đã có thể hiện thực hóa ước mơ đó.
Ricardo Landeros là một nhà lãnh đạo CNTT và quản lý dự án giàu kinh nghiệm với hơn 13 năm kinh nghiệm thúc đẩy chuyển đổi số và quản lý các đội ngũ liên chức năng. Hiện đang đảm nhiệm vị trí Giám đốc Thông tin (CIO), Ricardo chuyên kết nối các chiến lược công nghệ với mục tiêu kinh doanh để mang lại sự đổi mới và thành công có thể đo lường được.
Tốt nghiệp Tecnológico de Monterrey, Ricardo kết hợp nền tảng học thuật xuất sắc với chuyên môn thực tiễn. Trong suốt sự nghiệp, anh đã dẫn dắt các sáng kiến về tối ưu hóa đám mây, tự động hóa quy trình và ra quyết định dựa trên dữ liệu, luôn tập trung vào hiệu quả và tác động.
Với vai trò CIO, Ricardo tận tâm thúc đẩy sự hợp tác, cố vấn cho các đội ngũ có thành tích cao và xây dựng những giải pháp đổi mới nhằm giải quyết các thách thức phức tạp. Khả năng kết nối công nghệ với kinh doanh của anh là nền tảng cốt lõi trong phương pháp lãnh đạo của mình.
Ngoài công việc, Ricardo tìm hiểu các công nghệ mới nổi, tư vấn về những sáng kiến chiến lược và theo đuổi niềm đam mê nghệ thuật ẩm thực với tư cách là một đầu bếp chuyên nghiệp được chứng nhận.
Jennifer Luce bắt đầu hành trình của mình trong ngành MLM gần hai thập kỷ trước, gần đây nhất làm việc tại Jeunesse kể từ khi công ty được thành lập hơn 14 năm trước. Là một người giải quyết vấn đề với kỹ năng xây dựng các mối quan hệ giữa cá nhân xuất sắc, Jennifer đã chứng minh năng lực lãnh đạo trong việc nuôi dưỡng và tạo dựng một văn hóa nơi nhân viên hào hứng đến nơi làm việc.
Với nền tảng sâu rộng trong lĩnh vực Vận hành Doanh nghiệp và Nhân sự Toàn cầu, Jennifer là chuyên gia trong việc thúc đẩy sự phát triển của nhân viên, nuôi dưỡng các mối quan hệ đối tác chiến lược và mang lại hiệu suất làm việc xuất sắc trong hoạt động kinh doanh.
Kinh nghiệm đa dạng của Jennifer trong mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh đã giúp cô thành công trong việc lãnh đạo các đội ngũ đạt được những giải thưởng như nơi làm việc tốt nhất của DSN trong năm năm và Nơi làm việc hàng đầu của Orlando Sentinel trong hai năm liên tiếp! Là một thành viên tận tâm của cộng đồng, Jennifer giữ vai trò Biên tập viên Điều hành cho các tạp chí MySanford và MyDeltona. Jennifer đã nhận bằng MBA tại University of Phoenix. Trong thời gian này, cô giữ chức Thư ký của Chi hội SHRM Orlando và cũng là thành viên của Delta Mu Delta. Cô tin rằng giáo dục vô cùng quý giá và đã đạt chứng chỉ CFAA-HR vào năm 2022. Gần đây nhất, Jennifer được đề cử cho giải thưởng SheRise 2024 - Women In Leadership, vinh danh 1% những nữ lãnh đạo xuất sắc tiêu biểu đã thể hiện năng lực lãnh đạo, sự đổi mới và tầm ảnh hưởng nổi bật trong ngành của mình. Làm mẹ là phần yêu thích nhất trong cuộc sống của Jennifer và dù luôn có tinh thần làm việc mạnh mẽ cũng như luôn phấn đấu vượt trội, cô không ngại chia sẻ về “mục đích” hay “lý do lớn nhất” của mình. Mắt cô luôn ánh lên một tia sáng đặc biệt khi nói về cậu ấy. Jennifer khẳng định thành tựu lớn nhất của mình là cậu con trai 18 tuổi, Austin.
Ngoài giờ làm việc, bạn có thể bắt gặp Jennifer trên sân bóng rổ, cổ vũ cho cậu ấy!
Fernando Morales là Kế toán viên công chứng (CPA) được cấp phép tại bang Florida với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán và Tài chính. Ông bắt đầu sự nghiệp trong bộ phận kiểm toán của PriceWaterhouse Coopers (PwC) và đã làm việc trong các chức năng kế toán và tài chính, giúp các công ty quy mô vừa đến các công ty thuộc Fortune 500 xây dựng đội ngũ tạo ra các tài liệu báo cáo tài chính phục vụ những quyết định kinh doanh dựa trên dữ liệu.
Fernando là chuyên gia về kiểm toán và báo cáo tài chính, bao gồm báo cáo hàng tháng, lập ngân sách và dự báo. Ông đam mê phát triển nhân tài trong các đội ngũ kế toán và tài chính, nhằm giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đưa ra những quyết định tác động đến tăng trưởng kinh doanh thông qua việc tập trung vào tăng trưởng doanh thu và quản lý chi phí, từ đó cải thiện lợi nhuận cuối cùng.
Amber L. Ruocco giữ vai trò cố vấn pháp lý nội bộ của Velovita, tư vấn cho công ty về những diễn biến pháp lý và cung cấp các giải pháp pháp lý mang tính chiến lược cho công ty. Amber chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề pháp lý của công ty, bao gồm tranh chấp hợp đồng, giám sát các vụ tranh tụng thương mại phức tạp, điều tra nội bộ, tuân thủ pháp luật và quản trị rủi ro.
Amber đến từ Southfield, Michigan và nhận bằng Cử nhân Nghệ thuật về Tư pháp Hình sự tại Western Michigan University, nơi cô được vinh danh và được trao danh hiệu Học giả Tư pháp Hình sự của khóa tốt nghiệp năm 2022. Amber Ruocco theo học Shepard Broad College of Law tại Nova Southeastern University, nơi cô nhận bằng Tiến sĩ Luật vào năm 2016. Tại Nova, Amber theo học khóa soạn thảo văn bản pháp lý và đạt điểm cao nhất trong khóa học đó. Amber được cấp phép hành nghề tại Tòa án Bang Florida cũng như Tòa án Liên bang Khu vực Nam Florida. Amber có bề dày kinh nghiệm trong các lĩnh vực luật y tế, bồi thường cho người lao động, luật lao động, tranh tụng phức tạp, thu hồi công nợ, sáp nhập và mua lại.
Trước khi gia nhập Velovita với vai trò cố vấn pháp lý nội bộ, Amber chịu trách nhiệm giám sát hoạt động tranh tụng và quản lý các hoạt động thường nhật của bộ phận tranh tụng y tế tại công ty luật trước đây của cô.
Với sự nghiệp kéo dài hơn 30 năm, Dan sở hữu chuyên môn sâu rộng về logistics, quản lý kho hàng và giám sát sản xuất. Ông là một nhân tố chủ chốt trong những giai đoạn đầu của cuộc cách mạng thương mại điện tử và Internet, đóng góp đáng kể vào việc xây dựng các quy trình tiên phong nhằm quản lý sự gia tăng theo cấp số nhân của nhu cầu vận chuyển.
Hành trình nghề nghiệp của Dan bắt đầu với vị trí quản lý kiểm soát chất lượng tại một công ty điện tử, nơi ông nhanh chóng thăng tiến lên vị trí quản lý nhà máy, thể hiện năng lực điều hành các quy trình sản xuất phức tạp. Những hiểu biết mang tính chiến lược và kinh nghiệm thực tiễn của ông đã đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa hiệu quả vận hành.
Dan theo học chuyên ngành kỹ thuật tại University of Florida, đặt nền tảng vững chắc cho sự nghiệp trong lĩnh vực logistics và quản lý. Nền tảng học vấn của ông thể hiện cam kết tìm hiểu những yếu tố kỹ thuật phức tạp làm nền tảng cho vai trò của ông trong ngành.
Aizury lãnh đạo Phòng Marketing của Velovita, bao gồm các đội ngũ Nội dung, Thiết kế, Truyền thông Xã hội và Video. Aizury giám sát toàn bộ chiến lược marketing, truyền thông, thương hiệu và truyền thông xã hội. Cô cùng đội ngũ của mình phối hợp tạo ra những nội dung và thông điệp mới phản ánh các giá trị thương hiệu và bản sắc của Velovita.
Kinh nghiệm của Aizury với vai trò chuyên gia chiến lược thương hiệu, chuyên viên marketing và chuyên gia truyền thông giúp cô có khả năng thấu hiểu và phân tích nhu cầu, mong muốn cũng như hành vi của khách hàng từ góc độ chiến lược. Cô đã thành công trong việc hỗ trợ một số doanh nghiệp vừa và nhỏ xây dựng nhận diện thương hiệu, các giá trị cốt lõi, triển khai chiến lược số và đáp ứng nhu cầu marketing tổng thể nhằm thiết lập sự hiện diện trên thị trường.
Cô hiểu tầm quan trọng và sức mạnh của tinh thần làm việc nhóm cùng tư duy chung trong việc đạt được các mục tiêu. Aizury tin tưởng mạnh mẽ vào việc tạo dựng một môi trường hỗ trợ, với phong cách lãnh đạo truyền cảm hứng, định hướng và gắn kết các thành viên. Thông qua phong cách quản lý của mình, Aizury luôn thiết lập một mục tiêu chung để hợp tác hiệu quả hướng tới thành công của đội ngũ. Năng lượng, kỹ năng phân tích, khả năng tổ chức và sự sáng tạo trong giải quyết vấn đề của cô đều đóng góp tích cực cho đội ngũ marketing của chúng tôi.
Aizury có bằng Thạc sĩ Marketing và bằng Cử nhân Khoa học Truyền thông từ Tecnologico de Monterrey Campus Guadalajara, một trong những trường đại học hàng đầu Mexico. Ngoài ra, Aizury còn có Chuyên ngành Branding và Chứng chỉ Digital Marketing từ Anthropomedia, một công ty hàng đầu về nhân học kỹ thuật số ứng dụng.
Với hơn 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng đa cấp (MLM), Iliya đã xây dựng nền tảng vững chắc về chiến lược kinh doanh, lãnh đạo tổ chức và sự xuất sắc trong vận hành.
Iliya có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, mang đến nền tảng học thuật vững vàng bổ trợ cho kinh nghiệm phong phú trong ngành. Một trong những thế mạnh cốt lõi của Iliya là khả năng kết nối các phòng ban khác nhau, bảo đảm quy trình được tinh gọn và nguồn lực được phân bổ hiệu quả. Cô xuất sắc trong việc điều hướng những thách thức phức tạp, nhận diện cơ hội cải tiến vận hành và triển khai các giải pháp vững chắc nhằm nâng cao năng suất.
Trong suốt sự nghiệp, Iliya đã hợp tác với nhiều đội ngũ đa dạng, quản lý các dự án liên phòng ban và dẫn dắt những sáng kiến phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Cô cũng đặc biệt cam kết xây dựng môi trường làm việc tích cực, hòa nhập, nơi mỗi thành viên trong đội ngũ đều cảm thấy được trao quyền và trân trọng. Iliya xuất sắc trong việc xây dựng những đội ngũ kiên cường, có khả năng thích ứng hiệu quả với thay đổi trong khi vẫn bám sát các mục tiêu của công ty chúng ta.
Cô tin tưởng sâu sắc rằng giao tiếp minh bạch và cải tiến liên tục là yếu tố thiết yếu để một tổ chức phát triển thịnh vượng, đồng thời áp dụng những nguyên tắc này hằng ngày nhằm đạt được các kết quả bền vững. Trong thời gian tới, Iliya hướng đến việc tiếp tục đóng góp cho tầm nhìn của tổ chức bằng cách đổi mới và lãnh đạo với sự chính trực, chính xác, cùng trọng tâm hướng đến thành công bền vững.
Kimberly dẫn dắt chiến lược công nghệ toàn cầu của Velovita, tập trung vào đổi mới, khả năng mở rộng và sự xuất sắc trong vận hành. Cô đã hoàn thành chương trình học về Khoa học Máy tính và Kỹ thuật Hệ thống tại University of San Carlos of Guatemala, đồng thời sở hữu nền tảng học thuật nổi bật khi nhận được học bổng có tính cạnh tranh cao để theo học một trong những Chương trình Tú tài Nâng cao danh giá nhất Guatemala và đứng trong Top 10 toàn quốc tại Kỳ thi Olympic Khoa học và Công nghệ Liên trường Đại học lần thứ Mười một ở môn Toán.
Cô cũng được đào tạo chuyên sâu về Quản lý Dự án ở bậc thạc sĩ, qua đó củng cố phong cách lãnh đạo mang tính chiến lược và định hướng thực thi. Gia nhập Velovita® vào năm 2022 với vai trò Kỹ sư Full-stack Cấp dưới, cô nhanh chóng thăng tiến trong sự nghiệp và đảm nhận ngày càng nhiều trách nhiệm hơn.
Được biết đến với tư duy chiến lược, khả năng giải quyết vấn đề và năng lực triển khai chú trọng đến từng chi tiết, cô giữ vai trò lãnh đạo then chốt trong quá trình chuyển đổi công nghệ đối với nhiều thương vụ mua lại khác nhau của Công ty. Trong thời gian làm việc tại Velovita®, Kimberly đã tạo được dấu ấn nhờ liên tục hoàn thành đúng hạn các dự án phức tạp, đồng thời duy trì sự xuất sắc không khoan nhượng trong khâu triển khai, qua đó giành được sự tin tưởng và tín nhiệm của cả đội ngũ lẫn ban lãnh đạo cấp cao.
Được thúc đẩy bởi tính kỷ luật, sự tò mò và tinh thần học hỏi không ngừng, cô tin rằng sự khiêm nhường và chăm chỉ sẽ mở ra những cánh cửa. Cô tìm thấy nguồn cảm hứng từ đội ngũ CNTT xuất sắc của mình. Ngoài công việc, Kimberly đã khám phá các quốc gia trên khắp châu Mỹ, châu Á và châu Âu, đồng thời mong muốn tiếp tục hành trình qua các châu lục còn lại.
Patrick Oliveras phụ trách định hướng kiến trúc dài hạn, độ tin cậy và phát triển các nền tảng công nghệ cốt lõi của Velovita. Ông quản lý chiến lược kỹ thuật cho các nền tảng và công cụ dành cho đội ngũ hiện trường của công ty, đảm bảo các hệ thống được bảo mật, có khả năng mở rộng và phù hợp với định hướng tăng trưởng cùng tầm nhìn toàn cầu của Velovita.
Với bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm, hạ tầng đám mây và các hệ thống giao dịch khối lượng lớn, Patrick chuyên xây dựng những nền tảng có khả năng chống chịu cao, hoạt động hiệu quả và dễ bảo trì khi mở rộng. Ông đã thành công trong việc dẫn dắt các cuộc chuyển đổi quy mô lớn, hiện đại hóa các hệ thống cũ và triển khai những tích hợp phức tạp trên nhiều nền tảng.
Patrick tin rằng kỹ thuật xuất sắc không chỉ được đánh giá qua hiệu suất tổng thể ở hiện tại, mà còn qua khả năng duy trì và thích ứng theo thời gian. Ông thúc đẩy các phương pháp kỹ thuật vững chắc, kiến trúc có chủ đích và hoạt động tự động hóa nhằm giảm rủi ro vận hành và đẩy nhanh tiến độ triển khai. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Công nghệ, Logistics và Vận hành, ông chuyển hóa các mục tiêu dài hạn của Velovita thành một lộ trình kỹ thuật rõ ràng, thiết thực, tạo điều kiện cho đổi mới ở quy mô lớn.
Valeria Durán là một Nhà hoạch định chiến lược, phụ trách lãnh đạo Bộ phận Sự kiện và giám sát tất cả các sự kiện, chương trình doanh nghiệp trên toàn cầu. Cô phối hợp chặt chẽ với tất cả các bộ phận để mang đến những trải nghiệm phản ánh các giá trị của công ty và đem lại trải nghiệm cao cấp cho các Hội viên.
Với nền tảng vững chắc trong lĩnh vực tiếp thị và truyền thông, Valeria áp dụng cách tiếp cận toàn diện 360° cho từng dự án. Phương pháp tiếp cận mang tính chiến lược cùng sự chú ý đến từng chi tiết của cô không ngừng nâng tầm các sự kiện, đảm bảo việc triển khai diễn ra trọn vẹn và phù hợp với tầm nhìn của công ty. Vai trò lãnh đạo của cô còn mở rộng đến việc điều phối những trải nghiệm đặc biệt trên toàn cầu, duy trì chất lượng và tính nhất quán cho các sự kiện ở mọi quy mô.
Valeria có bằng Cử nhân Truyền thông và Truyền thông Kỹ thuật số từ Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara, một trong những trường đại học hàng đầu tại Mexico, cùng chứng chỉ về Sản xuất Nghe nhìn và Quản lý Dự án. Nền tảng về tổ chức, lập kế hoạch và quản lý dự án là yếu tố thiết yếu cho sự tăng trưởng và thành công liên tục, giúp cô quản lý các dự án phức tạp một cách rõ ràng, chính xác và chuyên nghiệp.
Franklin Alvarez del Pino là một nhà lãnh đạo giàu năng lực, có khả năng điều hành hoạt động của công ty cùng 21 năm kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc giúp các doanh nghiệp đạt được mục tiêu. Với vai trò Giám đốc Vận hành, ông là chuyên gia trong việc thúc đẩy sự xuất sắc trong vận hành, phối hợp với các đội ngũ và triển khai các giải pháp chiến lược nhằm nâng cao hoạt động kinh doanh hằng ngày. Ông được biết đến với khả năng giải quyết vấn đề xuất sắc và năng lực làm việc hiệu quả dưới áp lực.
Hành trình nghề nghiệp của Franklin bắt đầu tại Đại học McGill ở Montreal, nơi ông theo học ngành Thiết kế Nội thất, đặt nền móng cho sự nghiệp phát triển dự án và tư duy thiết kế. Niềm đam mê quản lý dự án của ông ngày càng lớn khi ông tích lũy hiểu biết từ nhiều ngành khác nhau và áp dụng các giải pháp chiến lược để thúc đẩy thành công.
Kenia Reynaga lãnh đạo đội ngũ Dịch vụ Khách hàng của Velovita, với 12 năm kinh nghiệm để cung cấp sự hỗ trợ hàng đầu và giúp các Thành viên phát huy tối đa tiềm năng. Cô giám sát các hoạt động hằng ngày trong lĩnh vực phương pháp và thiết kế nghiên cứu, lập kế hoạch phân tích và triển khai chiến lược nhằm nâng cao trải nghiệm của Khách hàng.
Cô cam kết truyền cảm hứng về những tiêu chuẩn lãnh đạo cao bằng cách trao quyền cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng cả về cá nhân lẫn chuyên môn, đồng thời nuôi dưỡng nhân tài bằng sự tận tâm và tôn trọng. Kenia tin rằng Dịch vụ Khách hàng xuất sắc đòi hỏi những phẩm chất như sự đồng cảm và khả năng thấu hiểu, đồng cảm với góc nhìn của khách hàng, nhưng quan trọng nhất là bản chất của việc giúp đỡ người khác. Chính bản chất độc đáo đó tạo nên sự khác biệt trong việc mang đến một trải nghiệm dịch vụ khách hàng thực sự hài lòng.
Kenia đánh giá thành công thông qua sự phát triển của đội ngũ, khách hàng và các lãnh đạo VIP dưới sự hướng dẫn của cô. Mục tiêu của cô là tạo ra ảnh hưởng tích cực đến khách hàng, bảo đảm họ cảm thấy được lắng nghe, được trao quyền và được đội ngũ chuyên gia dịch vụ khách hàng hỗ trợ các lãnh đạo trong tổ chức cũng như nhóm khách hàng hài lòng coi trọng.
'Hãy đối xử với mọi người như thể họ đã là người mà họ nên trở thành, và bạn sẽ giúp họ trở thành người mà họ có khả năng trở thành.' - Johann Wolfgang von Goethe.
Alison Blackwell là Giám đốc Quản lý Sản phẩm của Velovita. Cô có hơn 16 năm kinh nghiệm trong ngành MLM và rất hào hứng được tiếp tục làm việc với nhiều sản phẩm mới của Velovita, nhờ sự am hiểu sâu sắc của cô về các sản phẩm này. Phương pháp quản lý sản phẩm của Alison vừa tập trung vào con người vừa chú trọng quy trình, khiến cô trở thành lựa chọn tự nhiên cho việc mở rộng khả năng cung ứng và triển khai sản phẩm tại Velovita.
Chuyên môn của cô bao quát toàn bộ vòng đời sản phẩm—từ đăng ký toàn cầu và ra mắt quốc tế đến định giá chiến lược và các chương trình khuyến mãi. Alison tỉ mỉ ghi chép quy trình để xây dựng và cố vấn cho những đội ngũ có hiệu suất cao, sẵn sàng trước áp lực. Nổi tiếng với khả năng cộng tác liên chức năng và am hiểu đa văn hóa, cô điều phối quy trình công việc, tối ưu hóa hệ thống và bảo đảm các dự án được triển khai đúng hạn với chi phí hiệu quả.
Tốt nghiệp đầy tự hào của University of Central Florida, cô đã gọi Orlando là nhà kể từ đó. Tích cực gắn bó với cộng đồng địa phương, Alison từng tình nguyện viên cùng Scouts cho đến khi con trai cô đạt cấp bậc Eagle, và hiện thường xuyên tình nguyện tại các sự kiện trong khu phố. Tình yêu của cô dành cho nghệ thuật thị giác được thể hiện trên bức tường phòng trưng bày của cô, với các tác phẩm của những nghệ sĩ địa phương—tất cả đều là những người cô từng đích thân gặp. Nếu bạn đến Orlando, cô sẽ cho bạn thấy quê hương của cô phong phú hơn rất nhiều so với những công viên giải trí.
Dù hỗ trợ sự phát triển sản phẩm của Velovita hay triển khai các quy trình mới, Alison kết hợp sức sáng tạo với sự chính xác trong phân tích—luôn được dẫn dắt bởi cam kết làm mọi việc đúng cách.
Với hơn 25 năm kinh nghiệm, Susan hiểu rõ nhu cầu của tất cả những người chịu tác động từ Chuỗi cung ứng. Cô bắt đầu sự nghiệp tại Siemens và làm việc với nhiều phòng ban, bao gồm Thu mua, Logistics và Quản lý Dự án, giúp họ chuyển sang các quy trình làm việc tinh gọn hơn, qua đó nâng cao khả năng hoàn thành dự án đúng hạn.
Susan gia nhập Jeunesse vào năm 2018, làm việc trong bộ phận Thu mua và nhanh chóng nhận ra ngành MLM khác biệt như thế nào so với ngành phần cứng/công nghệ của Siemens. Cô đã thích nghi và làm việc với các nhà sản xuất, nhà cung cấp để quản lý thời gian giao hàng và ngày sản xuất, qua đó đảm bảo thành công khả năng cung ứng sản phẩm trên toàn thế giới. Trong thời gian làm việc tại bộ phận Thu mua, cô được đề nghị hỗ trợ các thay đổi về kho bãi và vận chuyển cần thiết để tiếp tục giao hàng tại Trung Quốc. Susan đóng vai trò then chốt trong việc giải quyết các nhu cầu của kho bãi và hải quan, đảm bảo hàng tồn kho được tiếp nhận, đồng thời quản lý việc giao hàng đến các thành viên và lãnh đạo đúng thời hạn.
Trong thời gian tới, Susan rất hào hứng được đóng góp vào thành công liên tục của Velovita!
Với hơn 30 năm kinh nghiệm trong quản lý kho hàng, Linda đã xuất sắc đảm nhiệm vai trò quản lý kho hàng cho một nhà bán lẻ lớn, mang kiến thức và sự chính xác vào mọi khía cạnh vận hành. Cô chuyên điều phối hoạt động vận chuyển khối lượng lớn, tối ưu hóa bố trí và thiết kế kho hàng, đồng thời tinh gọn quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả tối đa.
Nền tảng quản lý các kho dược phẩm đã rèn luyện cho cô sự tập trung đặc biệt vào độ chính xác và tính tuân thủ—những phẩm chất mà cô truyền cảm hứng cho mọi thành viên trong đội ngũ. Cam kết của Linda đối với sự xuất sắc trong vận hành đi đôi với phong cách lãnh đạo đề cao những tiêu chuẩn cao nhất về hiệu suất.
Sinh ra tại Montreal, Canada, Linda chuyển đến Hoa Kỳ vào năm 1983 và tự hào trở thành công dân Hoa Kỳ vào năm 1998.
Shigeki bắt đầu làm việc tại Monavie vào năm 2009, sau đó gia nhập đội ngũ Jeunesse vào năm 2015, mang nền tảng độc đáo và sự tận tâm với sự xuất sắc vào mọi vai trò mà anh đảm nhiệm. Shigeki tin vào sự cam kết và đam mê, cũng như việc tạo ra những đóng góp có ý nghĩa cho cộng đồng.
Sinh ra và lớn lên tại thành phố Tokyo sôi động, cội nguồn này đã ảnh hưởng sâu sắc đến cách tiếp cận của Shigeki đối với thương hiệu và công tác lãnh đạo. Nền tảng học vấn tại Đại học Seijo, với bằng Truyền thông đại chúng, đã trang bị cho anh những hiểu biết giá trị về tâm lý học, xã hội học và lý thuyết giao tiếp, nâng cao khả năng xây dựng mối quan hệ bền chặt với các Nhà phân phối của chúng ta. Với kinh nghiệm phong phú, từ những ngày đầu làm việc tại Dịch vụ Khách hàng của Monavie đến sự nghiệp năng động tại Jeunesse, Shigeki không ngừng thể hiện chuyên môn và sự tận tâm của mình. Sự nghiệp trước đây với tư cách là một vũ công chuyên nghiệp, biểu diễn trong các chương trình trực tiếp và nhạc kịch, cũng giúp nâng cao kỹ năng lập kế hoạch sự kiện của anh, khiến các sự kiện chuyến đi khích lệ của chúng ta trở nên thực sự đáng nhớ.
Khi đảm nhiệm vai trò mới, Shigeki hướng đến sự tăng trưởng và thành công liên tục cho thị trường Nhật Bản. Mục tiêu của anh là hỗ trợ các Nhà phân phối của chúng ta thăng tiến cấp bậc và tận hưởng một cuộc sống trọn vẹn hơn.
Ông Vincent Yiu tốt nghiệp ngành Kỹ thuật Điện tại Đại học Ryerson ở Toronto, Canada vào năm 1983 và bắt đầu sự nghiệp. Từ năm 1987 đến năm 1994, ông bắt đầu hoạt động kinh doanh riêng, thành lập các công ty máy tính tại Hồng Kông và Thâm Quyến, Trung Quốc.
Ông thành lập văn phòng chi nhánh riêng tại 5 thành phố và các đại lý máy tính tại hơn 20 tỉnh để bán máy tính thương hiệu riêng. Từ năm 1994 đến năm 1999, ông làm việc trong lĩnh vực bán hàng và đào tạo thị trường quốc tế, bao gồm Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore, Malaysia, Philippines, Thái Lan, Canada và Hoa Kỳ. Từ năm 2000 đến năm 2002, ông tập trung vào đào tạo doanh nghiệp, đào tạo đội ngũ và đào tạo bán hàng cho các công ty niêm yết tại Hồng Kông và Trung Quốc. Ông hỗ trợ Bank Consortium Trust (MPF), đơn vị đã tuyển dụng hơn 250 nhân viên, thành lập một phòng đào tạo tại Hồng Kông.
Từ năm 2003 đến năm 2012, ông hỗ trợ nhiều công ty Mỹ với vai trò Chủ tịch và CEO khu vực Trung Quốc Đại lục. Ông thành lập các đội ngũ quản lý bán hàng tại Trung Quốc Đại lục và khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, đồng thời giúp NHTC, một công ty niêm yết tại Hoa Kỳ, tăng giá cổ phiếu từ 0,01 USD/cổ phiếu vào tháng 1 năm 2003 lên 26,5 USD/cổ phiếu vào tháng 12 cùng năm, tăng 2.650 lần trong 12 tháng. Trong thời gian ông Yiu quản lý công ty suốt ba năm, kết quả hoạt động trong năm thứ hai và thứ ba lần lượt đạt 385 triệu USD và 920 triệu USD, trở thành thành tựu tiêu biểu của ông Yiu. Từ năm 2013 đến năm 2018, ông quản lý Forvin International Investment Ltd với cương vị Chủ tịch. Mô hình kinh doanh của công ty là O2O, kết nối các đơn vị kinh doanh trực tuyến và ngoại tuyến. Mọi người có thể thanh toán các khoản chi tiêu thông qua điểm tiêu dùng điện tử. Forvin đạt doanh số 2,5 tỷ USD vào năm 2015 và dự định trở thành công ty niêm yết vào năm 2018. Trước khi gia nhập Gara Group, từ tháng 9 năm 2018, ông Yiu giữ chức Giám đốc Giải pháp Toàn cầu, Phó Chủ tịch của Common X Limited. Common X chuyên về các hệ thống quản lý công nghệ Trí tuệ Nhân tạo (AI), phục vụ nhiều ngành khác nhau, bao gồm bán hàng trực tiếp, tòa nhà thương mại, nhà máy, nhà ga đường sắt, nhà máy điện, trung tâm mua sắm, sân bay, bảo tàng, bệnh viện và các tòa nhà chính phủ. Phòng điều khiển trung tâm nằm trong lòng bàn tay bạn. Hệ thống cho phép hiển thị và điều khiển từ xa toàn bộ dữ liệu Internet Vạn vật bằng điện thoại di động hoặc iPad của bạn. Với công nghệ 5G đã được triển khai tại Trung Quốc và một số quốc gia khác, cách nhìn nhận thế giới, hoạt động hằng ngày, hiệu suất, độ chính xác và việc giám sát trở nên dễ dàng hơn. Khi AI được triển khai, các trợ lý robot và chế độ lái tự động sẽ đến với thế giới, nơi làm việc và ngôi nhà của chúng ta. Mọi điều khiển đều có thể được thực hiện bằng đầu ngón tay của bạn.
