Кристин Визе, возможно, не имеет высшего образования, но амбициозно начала карьеру в транспортной отрасли в возрасте 20 лет. Поднимаясь по карьерной лестнице в течение более 10 лет, Кристин руководила перевозками по всему юго-востоку США, а затем была принята на работу в компанию General Mills в ее штаб-квартире в Миннеаполисе.
Десять лет назад Кристин попробовала себя в индустрии MLM. Обладая предпринимательским складом ума, она постоянно искала способы заработать деньги. Однажды, будучи на восьмом месяце беременности, она даже вспомнила, как продавала пылесосы. Несмотря на то что с деньгами было туго, у Кристин было желание заняться прямыми продажами, и в 2018 году она была готова серьезно взяться за дело благодаря поддержке мужа.
Одно из достижений, которым может похвастаться Кристин, - после двух лет работы в сетевом маркетинге она смогла уйти с работы с 9 до 5 и получать доход полный рабочий день. Находясь в декретном отпуске со вторым ребенком, Кристин и ее муж решили, что теперь, зарабатывая более чем достаточно, она может уйти с работы и остаться дома с детьми.
" Я так и сделала, и это было полным благословением! В том же году я получил свой первый шестизначный доход! ",
делится Кристин.
Что заставляет этого амбициозного лидера продолжать работу? Говорит Кристин,
" Могу ли я быть честным? Поначалу мной двигали деньги. Я хотел иметь возможность зарабатывать хорошие деньги, чтобы оплачивать счета, путешествия, долги и т. д., но чем дольше я был в бизнесе и чем больше людей присоединялось ко мне, тем больше менялось мое мышление. Теперь я вижу, как они добиваются успеха. Получать сообщения о том, что они смогли расплатиться с кредитной картой или съездить с семьей в отпуск, чего раньше никогда не могли, или просто видеть, как растет их уверенность в себе, - на это нельзя поставить знак доллара. Это то, что движет мной. Это прекрасное чувство - играть роль в изменении чьей-то жизни". ",
В то время как тысячи компаний сетевого маркетинга утверждают, что у них есть все, что нужно, что же такого привлекательного было в Velovita?
До прихода в "Веловиту" Кристин занимала первое место в своей предыдущей компании. Она также активно участвовала во всех делах в составе их корпоративной команды.
" Для того чтобы уйти в другую компанию, мне нужно было составить длинный контрольный список. Я наблюдал за Velovita больше года, прежде чем обратился к ним. Они проделывают невероятную работу с маркетингом, они чрезвычайно профессиональны, их план вознаграждения уникален, а продукция единственная в своем роде. Редко можно найти компанию, в которой есть все это и даже больше. Они так притягивают, и когда они смогли проверить все, что было в моем списке, я понял, что это то место, которое я назову домом ",
добавляет Кристин.
С тех пор как Кристин недавно присоединилась к Velovita, она уже успела получить звание All-Star - престижное достижение, которое она может добавить в свой послужной список.
Основатель и генеральный директор Velovita Коста Гара поделился,
" Наша инфраструктура постоянно совершенствуется. Нам нравится позиционировать себя как компанию, которую новые и опытные дистрибьюторы могут назвать своим домом. Для нас большая честь иметь таких лидеров, как Кристин, которые видят ценность того, что мы предлагаем, и решают совместить свои основные ценности с нашими. Мы очень рады за Кристин, за то влияние, которое она оказывает, и за дальнейший успех, который, как мы знаем, она будет иметь в Velovita". "
Компании Velovita менее двух лет, но она уже может похвастаться впечатляющим набором достижений, одним из которых является глобальная деятельность. Говоря о глобальных возможностях, Кристин поделилась,
" Я считаю, что это очень важно! В современном мире благодаря социальным сетям вы можете общаться с огромным количеством людей не только в США, но и во всем мире! Возможность создать клиентскую базу и команду за пределами Штатов - это невероятно.
Возможности безграничны! ",
Кристин, несомненно, знает толк в индустрии и в том, как добиться успеха в этой профессии. Она поделилась следующими мыслями с теми, кто задумывается о будущем в сфере прямых продаж и, в частности, в компании Velovita:
"Когда речь заходит о поиске MLM-компании, я говорю людям о трех вещах, на которые они должны обратить внимание:
- Продукция. Вы должны полюбить эту продукцию до самых пальцев ног. Продукты Velovita не только просты, но и эффективны!
- План вознаграждения. Вы должны работать в компании, которая платит вам за ваши усилия. Никто не хочет изнурять себя работой или чувствовать, что не получает достойной компенсации. Бинарный/неуровневый компенсационный план, который есть у Velovita, просто потрясающий. Здесь каждый может выиграть. Будь вы сильным рекрутером или сильным клиентом, вы можете добиться здесь больших успехов! Выигрывают не только те, кто находится на вершине, даже новые участники, только что вошедшие в компанию, выигрывают и зарабатывают деньги.
- Культура. Это так невероятно важно. Я видел, как люди уходили от шестизначного дохода, потому что не чувствовали, что их видят или слышат. Вы должны чувствовать, что вы важны. Культура Velovita привлекает, поддерживает и настолько уникальна. Я никогда не видела ничего подобного. Я наконец-то почувствовала, что нашла место, где могу установить свой флаг и называться домом".
Когда перед вами открываются такие широкие возможности, вы обязательно извлечете уроки. Кристин делится,
" Самое важное, что я понял, когда мой успех стал действительно стремительным, - это то, что мне нужно перестать думать только о себе. Теперь я думаю о своей команде и своих клиентах. Как я могу помочь им стать успешными? Как я могу помочь им достичь своих целей? Когда вы измените свое мышление, вы сможете изменить свою жизнь, потому что успех естественно последует за вами. ",
Источник: businessforhome.org
