Kristin Wiese rejoint Velovita et gagne en vélocité !

Kristin Wiese n'est peut-être pas diplômée, mais elle a entamé une carrière ambitieuse dans le secteur des transports à l'âge de 20 ans. Gravissant les échelons pendant plus de 10 ans, Kristin a géré l'ensemble du sud-est des États-Unis et a été employée par General Mills au siège de Minneapolis.

 

Il y a une dizaine d'années, Kristin a tâté de l'industrie du MLM. Dotée d'un esprit d'entreprise, elle cherchait toujours des moyens de gagner de l'argent. À un moment donné, alors qu'elle était enceinte de huit mois, elle s'est même souvenue avoir vendu des aspirateurs. Même si l'argent était rare, Kristin souhaitait se lancer dans la vente directe et était prête à passer aux choses sérieuses en 2018, grâce au soutien de son mari.

 

Kristin peut se vanter d'avoir réussi, après deux ans de marketing de réseau, à quitter son emploi de 9 à 5 et à conserver un revenu à temps plein. Alors qu'elle était en congé de maternité pour son deuxième enfant, Kristin et son mari se sont mis d'accord sur le fait qu'elle pouvait quitter son emploi et rester à la maison avec les enfants, car elle gagnait désormais plus qu'il n'en fallait.

 

" C'est ce que j'ai fait, et cela a été une véritable bénédiction ! La même année, j'ai également gagné mon premier revenu à six chiffres ! ",

 

partage Kristin.

 

Qu'est-ce qui pousse cette dirigeante ambitieuse à continuer ? dit Kristin,

 

" Puis-je être honnête ? Au début, c'est l'argent qui m'a motivé. Je voulais pouvoir gagner de l'argent pour payer les factures, les voyages, les dettes, etc. mais plus je restais dans l'entreprise et plus il y avait de gens qui me rejoignaient, plus mon état d'esprit changeait. Ce qui me motive maintenant, c'est de les voir réussir. Recevoir des messages disant qu'ils ont pu rembourser leur carte de crédit ou emmener leur famille en vacances alors qu'ils n'auraient jamais pu le faire auparavant, ou simplement voir leur confiance en eux s'améliorer - il n'y a pas de prix à payer pour cela. C'est ce qui me motive. C'est un sentiment merveilleux que de contribuer à changer la vie de quelqu'un. ",

 

Alors que des milliers d'entreprises de marketing de réseau prétendent avoir tout ce qu'il faut, qu'est-ce qui rend Velovita si attrayante ?

 

Avant de rejoindre Velovita, Kristin était l'une des premières à gagner de l'argent dans son ancienne entreprise. Elle était activement impliquée dans tous les domaines en tant que membre de l'équipe de l'entreprise.

 

" Pour que je parte et que j'aille dans une autre entreprise, j'avais une longue liste de contrôle. J'observais Velovita depuis plus d'un an avant de la contacter. Ils font un travail incroyable avec leur marketing, ils sont extrêmement professionnels, leur plan de compensation est unique, et les produits sont uniques. Il est rare de trouver une entreprise qui possède toutes ces qualités et même plus. Ils sont tellement magnétiques et lorsqu'ils ont pu cocher tous les points de ma liste, j'ai su qu'ils étaient l'endroit où je me sentirais chez moi ",

 

ajoute Kristin.

 

Depuis qu'elle a rejoint Velovita récemment, Kristin a déjà atteint le rang de leader All-Star, un accomplissement prestigieux qu'elle peut ajouter à son palmarès.

 

Le fondateur et PDG de Velovita, Kosta Gara, s'est exprimé à ce sujet,

 

" Notre infrastructure est en constante amélioration. Nous aimons nous positionner comme l'entreprise où les nouveaux distributeurs et les distributeurs chevronnés se sentent chez eux. Nous sommes honorés d'avoir des leaders comme Kristin qui voient la valeur de ce que nous offrons et choisissent d'aligner leurs valeurs fondamentales sur les nôtres. Nous sommes très heureux pour Kristin, pour l'impact qu'elle a et pour le succès continu dont nous savons qu'elle jouira chez Velovita. "

 

Velovita a moins de deux ans et peut déjà se targuer d'un nombre impressionnant de réalisations, dont une opération d'envergure mondiale. À propos de l'opportunité mondiale, Kristin a partagé son point de vue,

 

" Je pense que c'est extrêmement important ! Dans le monde dans lequel nous vivons aujourd'hui, les médias sociaux nous permettent d'entrer en contact avec un très grand nombre de personnes, non seulement aux États-Unis, mais aussi dans le monde entier ! Avoir la possibilité de construire une base de clients et une équipe en dehors des États-Unis est incroyable.
Les possibilités sont infinies ! ",

 

Kristin en connaît un rayon sur le secteur et sur la façon de réussir dans cette profession. Elle a partagé les réflexions suivantes avec tous ceux qui envisagent un avenir dans la vente directe et plus particulièrement avec Velovita :

 

"Lorsqu'il s'agit de trouver une société de MLM, il y a trois choses que je dis aux gens de rechercher :

 

  1. Les produits. Il faut absolument aimer les produits jusqu'aux orteils. Les produits Velovita sont non seulement simples, mais efficaces !
  2. Le plan de rémunération. Vous devez travailler pour une entreprise qui vous rémunère pour vos efforts. Personne ne veut s'épuiser ou avoir l'impression de ne pas être bien rémunéré. Le plan de rémunération binaire/unilevel de Velovita est tout simplement incroyable. Tout le monde peut gagner ici. Que vous soyez un bon recruteur ou un bon client, vous pouvez très bien réussir ici ! Il n'y a pas que les personnes au sommet qui gagnent, même les nouveaux membres qui arrivent fraîchement gagnent et gagnent de l'argent.
  3. La culture. Ce point est incroyablement important. J'ai vu des gens renoncer à un revenu à six chiffres parce qu'ils n'avaient pas l'impression d'être vus ou entendus. Vous devez sentir que vous comptez. La culture de Velovita est accueillante, encourageante et tellement unique. Je n'ai jamais rien vu de tel. J'ai enfin l'impression d'avoir trouvé un endroit où planter mon drapeau et que j'appelle chez moi".

 

Avec autant d'opportunités, il est certain que des leçons seront apprises en cours de route. Kristin partage son expérience,

 

" La chose la plus importante que j'ai apprise lorsque mon succès a vraiment décollé, c'est que je devais cesser de penser à moi. Aujourd'hui, je m'intéresse à mon équipe et à mes clients. Comment puis-je les aider à réussir ? Comment puis-je les aider à atteindre leurs objectifs ? Lorsque vous changez votre état d'esprit, vous pouvez changer votre vie parce que le succès suit naturellement. ",

 

Source : businessforhome.org