Mary Schifano, vétéran de l'industrie depuis 30 ans et vice-présidente des ventes chez Velovita, a une grande nouvelle à annoncer ! Sa carrière est jalonnée de succès tant sur le terrain qu'au sein de l'entreprise. Récemment, Mary est sortie de sa retraite pour travailler avec cette entreprise de pointe dans le domaine du biohacking, parce qu'une fois qu'elle a essayé les produits et vu le plan de récompenses des membres, elle a su que Velovita était sur quelque chose de GRAND !
"Travailler avec Kosta Gara et Jeff Mack, des icônes dans le domaine du marketing de réseau, a été l'occasion d'une vie".
Après une longue et fructueuse carrière dans la vente directe, cette mère de cinq enfants espérait qu'un jour l'un d'entre eux aurait envie de travailler avec elle, mais rien n'avait encore suscité cet intérêt. Cependant, Velovita est la société qui a fait vibrer le cœur d'Emily, la fille aînée de Mary, après avoir obtenu d'excellents résultats avec le produit brān® Reimaginedle produit nootropique phare et révolutionnaire de Velovita. Après une année passée à s'immerger dans la culture de l'entreprise, à connaître l'engagement des fondateurs, à sentir le cœur des serviteurs de la direction sur le terrain et à voir de près la grande vision pour l'avenir de Velovita, Mary s'est sentie obligée de poursuivre sa carrière chez Velovita d'une manière différente, en faisant équipe avec sa nouvelle partenaire, Emily. Mary a donc décidé de renoncer à son poste au sein de l'entreprise et de s'engager sur le terrain, là où son cœur bat et où son rêve de travailler main dans la main avec sa fille deviendra réalité.
"Velovita esten train de changer le monde et la façon dont les gens voient cette industrie que j'aime vraiment et que j'apprécie. Je ne peux pas imaginer une journée sans ces produits ou ces personnes incroyables, authentiques et magnifiques que sont les membres de la famille Velovita. J'ai hâte de construire un héritage avec ma fille à mes côtés dans le domaine qui est ma véritable passion. C'est un rêve qui devient réalité! - Mary Schifano
Mary a découvert la puissance du plan de rémunération lorsqu'elle travaillait dans une entreprise. Le fait de savoir qu'elle peut largement dépasser son salaire en construisant sur le terrain, et qu'elle peut prendre sa retraite au bout de 5 ans, a rendu sa décision facile et passionnante.
"Mary possède une énorme quantité d'énergie et de talent, ainsi qu'un cœur de lion ! Nous sommes tristes de perdre ce talent au sein de l'entreprise, mais nous sommes ravis pour elle et honorés d'avoir son talent pour la construction et son expérience du leadership au sein de notre équipe sur le terrain." - Kosta Gara, fondateur et PDG de Velovita
