ビジネスというのは、愛や感謝、指導といったマナーで行われることはあまりない。ベロビタのキャンプファイヤーを囲んだことがある人なら、リチャード＆メアリー・アモエド夫妻のことを聞いたことがあるはずです。この夫婦はグローバル・マスター・ディストリビューターであり、 ビジネスを成功させるために多くのトレーニングを提供しています。
リチャードとメアリーは、ベロビタのビジネスモデルで人々を成功に導くことに熱意をもって取り組んでいます。彼らは、成功のためのあらゆる要素を備えた会社を1年間探し続けたことを認めます。その主な要素は、経験豊かで有能なリーダーシップと、この分野に対する真摯な姿勢です。12年来の親しい友人が、リチャードとメアリーに、「私たち2人は、この分野で成功したいんだ。 コスタ・ガーラリチャードとメアリーが ジェフ・マックアモエド夫妻は、ベロビタが自分たちの探していた会社であると確信しました。
" 私たちの共同設立者は、現場と業務での経験から、私たちの会社が最初から最後まで完璧に運営されることを保証します。私たちのビジネスのすべての側面は、将来の拡張を念頭に置いて設計されており、すべての部分が現場に影響を与えるように意図的かつ配慮して運営されています。私たちの革新的な製品、そのユニークなsnap 配信システムは、多くの好奇心を生み出し、会員のマーケティング努力を最大化するのに役立ちます。 "
リチャードを共有する。
リチャードとメアリーにとって、Velovitaの100万ドルクラブという節目を迎えることは、どのような意味を持つのだろうか。
" 私たちは、このことを重視していたわけではありません。しかし、私たちが仕事に取り組み、多くの人々を支援すれば、きっと素晴らしいことが起こると信じていました。このマイルストーンは、不確実な状況の中でも、私たちの決断が正しかったことを確認するものです。私たちは、正しいパートナーと組むことが、成功への重要な要素であることを知っていたのです。
このような素晴らしい経験ができたのも、50万ドル、10万ドル、5万ドルを獲得したメンバーや、毎月の家計に数千ドルを追加することができる無数のメンバーをサポートできたからこそなのです。
私たちは、この節目を迎えることができ、喜びと感謝の気持ちで一杯です。私たちの最大の願いは、時間、才能、財宝を惜しみなく提供することによって、この世界にインパクトを与えることです。このビジネスによって、これまでできなかったような方法で寄付をすることができるようになり、本当にいろいろな意味で祝福されています。
メアリーを追加します。
ネットワーク・マーケティングをビジネス・チャンスとして探求する意欲が高まる中、潜在的なディストリビューターは、成功のために必要な、自分の中核的価値観と一致するチェックリストを持つようになっています。ベロビタは、そのようなプロフェッショナルの舌を満足させる設備を備えており、需要があるのです。
アモエドスの言葉通りです。
" 経験豊富なリーダーシップ、実証済みの技術、最先端の製造設備を備えた資本を持つことで、拡大する組織の需要に対応することができます。このチームは、バックオーダーや手数料の問題、ウェブサイトのダウンタイムなど、売り上げや信頼に悪影響を与えるような事態に対処する必要がありませんでした。
私たちのマーケティングチームは、今日の市場トレンドに合わせた新鮮なアプローチをとり、私たちのシステムは業界標準を常に先取りして、会員と顧客に最高の体験を提供します。私たちは、進化する世代のために作られた未来の会社です。ベロビタは、人生の不確実性や刻々と変化する世界経済にも柔軟に対応します。
最も有能で熟練したドライバーを間違った車に乗せても、決して素晴らしい結果を得ることはできません。しかし、同じドライバーをスーパーチャージャー付きの高性能車に乗せると、マジックが起こるのです。ベロビタでは、まさにそれが実現したのです。私たちは、自分たちが培ってきたスキルを、最もダイナミックなシステムを持つ業界の素晴らしいリーダーたちと組み合わせました。"
他の人の成功については、アモイドスが共有している。
"私たちのメンバーのほとんどは、キャリアの中で何度もぶつかってきたガラスの天井を突き破りたいと願い、ここに集まってきています。中には、約束したことをやってくれない会社の尻拭いばかりして、リーダーとして成長する機会がなかった人もいます。また、リーダーとして成長するために必要な指導を受けられないこともよくあります。
私たちは20年以上前にリーダーシップ開発プログラムで出会い、リーダーを育てることに情熱を注ぐようになりました。私たちのチームの人々がリーダーとして成長するのを見るのは、とても楽しいことです。私たちは、次のリーダーを育てるためのスキルを教えながら、彼らが次のレベルに進むのを助けるために、自分たちの能力を活かして指導しています。
私たちは、リーダーが退却するのではなく、成長し、前進するべきだと考え、「リーダー・リトリート」への参加から「リーダー・アドバンス」への参加へとパラダイムシフトを図ったのです。
質問することが奨励され、成長を促す文化が育まれています。だから、この業界に初めて飛び込んできた多くの人が、素晴らしい成功を収めているのです。このように、ベロビタの指導力と会社のインフラが相まって、経験の有無にかかわらず誰もが成功できるクルマが生み出されているのです。ベロビタの文化は、「インスピレーション、教育、人生を豊かにする生態系を創造する」というミッション・ステートメントに忠実です。ベロビタのメンバーは、私たちがビジネスだけでなく、人生のあらゆる領域でメンバーの勝利にコミットしていることを知っているからこそ、成功を収めているのです。"
