Giới thiệu về chúng tôi

Tiểu sử Kosta Gara

Kosta Gara là người chủ mưu đằng sau một số sản phẩm và nền tảng mang tính biểu tượng nhất trong không gian Bán hàng trực tiếp ngày nay và được biết đến với việc biến những sản phẩm mang tính đột phá thành những cái tên quen thuộc. Phong cách cách mạng và đột phá của ông đã đưa ông xuất hiện trên nhiều ấn phẩm truyền thông quốc tế, bao gồm nhưng không giới hạn ở: Forbes, Inc. và Televisa, phương tiện truyền thông phát sóng lớn nhất trong thế giới nói tiếng Tây Ban Nha. Phong cách, khái niệm và chiến lược độc đáo của Kosta đã mang lại hàng trăm triệu đô la cho các tập đoàn, thương hiệu và các nhà sản xuất hàng đầu. Thành tích được ghi chép và thành công nhất quán của ông đã giúp ông xác định các sản phẩm chính và tận dụng những hiểu biết đó để xây dựng các công ty mang tính biểu tượng.

Năm 2005, sau bốn năm trong lĩnh vực mỹ phẩm, Kosta đã có thể nghỉ hưu và đồng tác giả hai cuốn sách “Amazon Best Seller” trong khi chu du khắp châu Âu. Hai năm sau, anh trở về sau khi nghỉ hưu để trở thành đối tác và Đồng sáng lập của một công ty đồ uống tăng lực sáng tạo. Cùng với Đồng sáng lập và người bạn thân nhất của mình, Kosta đã giúp xây dựng công ty hùng mạnh này bằng cách chiếm lĩnh thị phần đồ uống tăng lực thông qua việc mở rộng toàn cầu. Ngày nay, công ty đã đạt được doanh số hơn 500 triệu đô la.

Sau thành công đó, Kosta một lần nữa nghỉ hưu vào năm 2010 để viết cuốn sách thứ ba của mình - Organic Networker - cuốn sách đã trở thành một hiện tượng chỉ sau một đêm và một "Sách bán chạy nhất trên Amazon" khác ở hai hạng mục khác nhau trong vòng 24 giờ đầu tiên sau khi phát hành. Ngay sau đó, Kosta bắt đầu một dự án kinh doanh thành công khác dẫn đến việc thành lập Gara Group vào năm 2015. Kể từ đó, Gara Group đã nhanh chóng trở thành một trong những công ty phát triển tập đoàn phát triển nhanh nhất trong lĩnh vực Bán hàng trực tiếp, với giải pháp toàn diện trong việc xây dựng các công ty mơ ước của khách hàng và hiện đang xây dựng Velovita.

Tiểu sử Alejandro Diaz

Alejandro Díaz (còn được gọi là 'Wolf'), quản lý nhóm kỹ sư toàn cầu của Velovita, phụ trách kiểm soát và quản lý các phòng ban nội bộ như Phát triển Web & Di động, Đảm bảo chất lượng và Quản trị máy chủ, cùng nhiều phòng ban khác.

Với hơn 10 năm kinh nghiệm thực tế, Wolf giám sát mọi hoạt động phát triển với đội ngũ kỹ sư của mình. Điều này liên quan đến các giải pháp công nghệ sáng tạo, mạnh mẽ và an toàn cho công ty, cho phép tất cả các cộng sự làm việc nhanh chóng, dễ dàng và hiệu quả.

Wolf đã sớm tạo dựng con đường khởi nghiệp nhờ vào sự kiên trì và quyết tâm của mình. Ngay từ khi còn rất nhỏ, anh đã bộc lộ những phẩm chất góp phần tạo nên một tương lai đầy hứa hẹn và thú vị. Năm 14 tuổi, Wolf đã thành lập công ty đầu tiên của mình và nhờ vào tầm nhìn và sự giúp đỡ của bạn bè, anh đã mở được văn phòng đầu tiên. Vào thời điểm đó, anh đã biết mình có thể tiến xa đến mức nào bằng cách cống hiến hết mình và được bao quanh bởi những người phi thường có cùng mục tiêu là nâng cao và làm giàu cuộc sống của người khác.

Một trong những mục tiêu của anh ấy luôn là kết hợp tình yêu kinh doanh với một niềm đam mê khác của mình, phát triển phần mềm. Tại Velovita, nhờ sự cố vấn của những người như Kosta Gara và Jeff Mack, cũng như sự hỗ trợ của một đội ngũ kỹ sư hạng nhất tuyệt vời, anh ấy đã có thể thực hiện được ước mơ đó.

Tiểu sử Jo Barsa

Sự lãnh đạo của Jo đã được Tạp chí Kinh doanh San Diego công nhận, Women Who Mean Business (được đề cử vào các năm 2005, 2006, 2007 và 2009). Cô luôn được xếp hạng trong top 40 trong Top 100 Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ. Jo là thành viên của Hiệp hội Cựu sinh viên Ernst & Young, Vistage International, Provisors Carmel Valley và All-Cities Network Group. Jo là thủ quỹ của Del Mar Carmel Valley Sharks và San Diego Business Resources, nơi cô cũng là thành viên.

Tiểu sử Aizury Lim

Aizury lãnh đạo Phòng Tiếp thị của Velovita, bao gồm các nhóm Nội dung, Thiết kế, Truyền thông xã hội và Video. Aizury giám sát tất cả các chiến lược tiếp thị, truyền thông, thương hiệu và truyền thông xã hội. Cô và nhóm của cô làm việc cùng nhau để tạo ra nội dung và thông điệp mới phản ánh các giá trị thương hiệu của chúng tôi và bản chất của Velovita.

Kinh nghiệm của Aizury với tư cách là một chiến lược gia thương hiệu, nhà tiếp thị và nhà truyền thông giúp cô có khả năng hiểu và phân tích nhu cầu, mong muốn và hành vi của khách hàng theo quan điểm chiến lược. Cô đã giúp nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển bản sắc thương hiệu, giá trị cốt lõi, triển khai chiến lược kỹ thuật số và nhu cầu tiếp thị tổng thể để thiết lập sự hiện diện của họ trên thị trường.

Cô ấy hiểu được tầm quan trọng và sức mạnh của tinh thần đồng đội và tư duy chung trong việc đạt được mục tiêu. Aizury tin tưởng mạnh mẽ vào việc tạo ra một không gian hỗ trợ với sự lãnh đạo truyền năng lượng, định hướng và thu hút các thành viên. Thông qua phong cách quản lý của mình, Aizury luôn thiết lập một mục tiêu chung là hợp tác hiệu quả hướng tới thành công của nhóm. Năng lượng, kỹ năng phân tích, khả năng tổ chức và sự sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề của cô ấy đều đóng góp tích cực cho nhóm tiếp thị của chúng tôi.

Aizury có bằng Thạc sĩ về Tiếp thị và bằng Cử nhân Khoa học Truyền thông từ Tecnologico de Monterrey Campus Guadalajara, một trong những trường đại học tốt nhất tại Mexico. Ngoài ra, Aizury còn có bằng Chuyên ngành Xây dựng thương hiệu và Chứng chỉ Tiếp thị kỹ thuật số từ Anthropomedia, một công ty hàng đầu về nhân chủng học kỹ thuật số ứng dụng.

Tiểu sử Amber L. Ruocco

Amber L. Ruocco là cố vấn nội bộ của Velovita để đánh giá các diễn biến pháp lý của công ty và cung cấp các giải pháp pháp lý chiến lược cho công ty. Amber chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề pháp lý của công ty, bao gồm tranh chấp hợp đồng, giám sát các vụ kiện thương mại phức tạp, điều tra nội bộ, tuân thủ pháp luật và quản lý rủi ro.

Amber đến từ Southfield, Michigan và nhận bằng Cử nhân Nghệ thuật về Tư pháp Hình sự từ Đại học Western Michigan, nơi cô nhận được danh hiệu và được vinh danh là Học giả Tư pháp Hình sự của lớp tốt nghiệp năm 2021. Amber Ruocco theo học tại Cao đẳng Luật Shepard Broad tại Đại học Nova Southeastern, nơi cô lấy bằng tiến sĩ luật vào năm 2016. Tại Nova, Amber đã đăng ký khóa học soạn thảo pháp lý và đạt điểm cao nhất trong khóa học đó. Amber bị cấm hành nghề tại cả Tòa án Tiểu bang Florida và Quận Liên bang phía Nam của Florida. Amber có nhiều kinh nghiệm trong luật chăm sóc sức khỏe, người lao động, bồi thường, luật lao động, kiện tụng phức tạp, thu nợ và sáp nhập và mua lại. Trước khi gia nhập Velovita với tư cách là cố vấn nội bộ, Amber chịu trách nhiệm giám sát các vụ kiện tụng và quản lý các hoạt động hàng ngày của hoạt động kiện tụng chăm sóc sức khỏe tại công ty trước đây của cô.

Tiểu sử Fernando Morales

Fernando Morales là Kế toán viên công chứng (CPA) được cấp phép tại tiểu bang Florida với gần 20 năm kinh nghiệm trong nghề Kế toán và Tài chính. Ông bắt đầu sự nghiệp của mình trong lĩnh vực kiểm toán tại PriceWaterhouse Coopers (PwC) và đã làm việc trong các chức năng kế toán và tài chính, giúp các công ty vừa và nhỏ thuộc Fortune 500 xây dựng các nhóm tạo ra các tài liệu báo cáo tài chính cho các quyết định kinh doanh dựa trên dữ liệu.

Fernando là chuyên gia về kiểm toán và báo cáo tài chính bao gồm báo cáo hàng tháng, lập ngân sách và dự báo. Ông có niềm đam mê phát triển tài năng trong các nhóm kế toán và tài chính để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đưa ra quyết định tác động đến tăng trưởng kinh doanh thông qua tăng trưởng doanh thu tập trung và quản lý chi phí giúp tăng lợi nhuận ròng.

Tiểu sử Dan Hazinski

Với sự nghiệp kéo dài hơn 30 năm, Dan tự hào có chuyên môn sâu rộng về hậu cần, quản lý kho bãi và giám sát sản xuất. Ông nổi lên như một nhân tố chủ chốt trong giai đoạn đầu của cuộc cách mạng thương mại điện tử và internet, đóng góp đáng kể vào việc phát triển các quy trình tiên phong để quản lý sự tăng trưởng theo cấp số nhân trong nhu cầu vận chuyển.

Hành trình nghề nghiệp của Dan bắt đầu với vai trò là quản lý kiểm soát chất lượng tại một công ty điện tử, nơi anh nhanh chóng thăng tiến lên vị trí quản lý nhà máy, thể hiện sự thành thạo của mình trong việc giám sát các quy trình sản xuất phức tạp. Những hiểu biết chiến lược và kinh nghiệm thực tế của anh đã đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.

Dan theo đuổi chuyên ngành kỹ thuật tại Đại học Florida, đặt nền tảng vững chắc cho sự nghiệp hậu cần và quản lý của mình. Nền tảng giáo dục của anh phản ánh cam kết của anh trong việc hiểu những phức tạp kỹ thuật làm nền tảng cho vai trò của anh trong ngành.

Tiểu sử Frank Alvarez

Franklin Alvarez del Pino là một nhà lãnh đạo có tay nghề cao với tài năng quản lý hoạt động công ty và 21 năm kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc giúp các công ty đạt được mục tiêu của họ. Với tư cách là Giám đốc điều hành, ông là chuyên gia trong việc thúc đẩy sự xuất sắc trong hoạt động, hợp tác với các nhóm và triển khai các giải pháp chiến lược để nâng cao hoạt động kinh doanh hàng ngày. Ông được biết đến với kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và khả năng phát triển dưới áp lực.

Hành trình nghề nghiệp của Franklin bắt đầu tại Đại học McGill ở Montreal, nơi anh theo đuổi ngành Thiết kế nội thất, đặt nền móng cho sự nghiệp phát triển dự án và tư duy thiết kế của mình. Tình yêu của anh dành cho quản lý dự án ngày càng lớn khi anh thu thập thông tin chi tiết từ nhiều ngành khác nhau và áp dụng các giải pháp chiến lược để thúc đẩy thành công.

Tiểu sử Kenia Reynaga

Kenia Reynaga lãnh đạo nhóm Dịch vụ khách hàng của Velovita, tận dụng 12 năm kinh nghiệm của mình để cung cấp hỗ trợ hàng đầu và giúp các Thành viên đạt được tiềm năng đầy đủ của họ. Cô giám sát các hoạt động hàng ngày trong phương pháp nghiên cứu và thiết kế, lập kế hoạch phân tích và triển khai chiến lược để nâng cao trải nghiệm của Khách hàng.

Cô ấy cam kết truyền cảm hứng cho các tiêu chuẩn cao trong lãnh đạo bằng cách trao quyền cho nhân viên để họ đạt được tiềm năng đầy đủ của mình cả về mặt cá nhân và chuyên môn, và bằng cách nuôi dưỡng tài năng với sự quan tâm và tôn trọng. Kenia tin rằng Dịch vụ Khách hàng đặc biệt đòi hỏi những phẩm chất như sự đồng cảm và khả năng hiểu và liên hệ với quan điểm của khách hàng, nhưng quan trọng nhất là bản chất giúp đỡ người khác. Bản chất độc đáo như vậy đánh dấu sự khác biệt trong việc cung cấp trải nghiệm dịch vụ khách hàng thực sự thỏa mãn.

Kenia đo lường thành công thông qua sự phát triển của nhóm, khách hàng và các nhà lãnh đạo VIP dưới sự hướng dẫn của cô. Mục tiêu của cô là tạo ra ảnh hưởng tích cực đến khách hàng, đảm bảo họ cảm thấy được lắng nghe, trao quyền và được đánh giá cao bởi nhóm chuyên gia dịch vụ khách hàng hỗ trợ các nhà lãnh đạo tổ chức và khách hàng hài lòng.

'Hãy đối xử với mọi người như thể họ chính là con người họ mong muốn, và bạn sẽ giúp họ trở thành con người mà họ có khả năng trở thành.' - Johann Wolfgang von Goethe.

Tiểu sử Mark Kwiecinski

Mark Kwieckinski, MSc là chuyên gia đáng tin cậy về tất cả các sản phẩm Velovita ^® . Với hơn mười lăm năm kinh nghiệm đánh giá và phân tích các chất bổ sung dinh dưỡng và thiết bị y tế tại hơn mười quốc gia, Mark có kinh nghiệm thực tế trong việc xác định sản phẩm nào thúc đẩy sức khỏe và nâng cao cuộc sống của mọi người.

Mark di cư từ Ba Lan vào năm 4 tuổi trong thời kỳ Chiến tranh Lạnh và lớn lên tại thị trấn nhỏ Hamilton, Ontario. Anh có bằng Thạc sĩ Khoa học Vật lý và cũng được công nhận chuyên môn là Kỹ sư Y sinh. Mark đam mê kết nối thế giới lý thuyết của chính phủ với thế giới kinh doanh thực tế.

Mark bắt đầu quan tâm đến sức khỏe thay thế ở tuổi 15 khi anh trải qua 6 tháng chịu đựng nhiều cơn động kinh mỗi ngày. Y học thông thường không thể kiểm soát được tình trạng của anh. Chỉ thông qua sự kết hợp giữa y học thay thế và y học truyền thống, sức khỏe của anh mới trở lại bình thường. Kể từ đó, anh đã cống hiến cuộc đời mình để giúp đỡ người khác.

Tiểu sử Jennifer Luce

Jennifer Luce bắt đầu hành trình của mình trong ngành MLM gần hai thập kỷ trước, gần đây nhất là làm việc tại Jeunesse kể từ khi công ty được thành lập cách đây hơn 14 năm. Là người giải quyết vấn đề với kỹ năng xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân tuyệt vời, Jennifer đã chứng minh được khả năng lãnh đạo của mình để nuôi dưỡng và tạo ra một nền văn hóa nơi nhân viên thích đến làm việc. Với nền tảng sâu rộng về Hoạt động doanh nghiệp và Nguồn nhân lực toàn cầu, Jennifer là chuyên gia trong việc mở rộng sự phát triển của nhân viên, thúc đẩy quan hệ đối tác chiến lược và mang lại hiệu suất làm việc vượt trội trong hoạt động kinh doanh. Kinh nghiệm đa dạng của Jennifer trong mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh đã cho phép cô lãnh đạo thành công các nhóm để đạt được các giải thưởng như Nơi làm việc tốt nhất của DSN trong năm năm và Nơi làm việc hàng đầu của Orlando Sentinel trong hai năm liên tiếp! Là một thành viên tận tụy của cộng đồng, Jennifer giữ chức Tổng biên tập của Tạp chí MySanford và MyDeltona. Jennifer đã lấy bằng MBA tại Đại học Phoenix. Trong thời gian này, cô giữ chức Thư ký của Chi nhánh Orlando của SHRM và cũng là thành viên của Delta Mu Delta. Cô tin rằng giáo dục là vô cùng có giá trị và đã lấy được chứng chỉ CFAA-HR vào năm 2022. Gần đây nhất, Jennifer đã được đề cử giải thưởng SheRise 2024 - Women In Leadership, giải thưởng vinh danh 1% Nữ lãnh đạo mẫu mực đã thể hiện khả năng lãnh đạo, đổi mới và tác động vượt trội trong ngành của họ. Làm mẹ là phần yêu thích nhất của Jennifer trong cuộc sống và mặc dù cô luôn có đạo đức nghề nghiệp mạnh mẽ và là người đạt thành tích cao, cô không hề ngại ngùng về "mục đích" hay "lý do" lớn nhất của mình. Luôn có một tia sáng đặc biệt trong mắt cô khi cô nói về con trai. Jennifer khẳng định thành tích lớn nhất của cô là cậu con trai 18 tuổi, Austin. Ngoài công việc, bạn có thể thấy Jennifer trên sân bóng rổ cổ vũ cho cậu bé!

Tiểu sử Shigeki Toyoda

Shigeki bắt đầu làm việc tại Montavie vào năm 2009 và sau đó bắt đầu làm việc với nhóm Jeunesse vào năm 2015, mang theo nền tảng độc đáo và sự tận tụy của mình vào mọi vai trò mà anh đảm nhiệm. Shigeki tin vào sự cam kết và đam mê, cũng như đóng góp đáng kể cho cộng đồng.

Sinh ra và lớn lên tại thành phố Tokyo sôi động, nguồn gốc của Shigeki đã ảnh hưởng sâu sắc đến cách tiếp cận của anh đối với thương hiệu và lãnh đạo. Nền tảng học vấn của anh từ Đại học Seijo, với bằng Cử nhân Truyền thông đại chúng, đã trang bị cho anh những hiểu biết sâu sắc có giá trị về tâm lý học, xã hội học và lý thuyết giao tiếp, nâng cao khả năng xây dựng mối quan hệ bền chặt với các Nhà phân phối của chúng tôi. Với kinh nghiệm phong phú trải dài từ những ngày đầu làm việc tại Dịch vụ khách hàng của Monavie cho đến sự nghiệp năng động tại Jeunesse, Shigeki đã liên tục chứng minh được chuyên môn và sự tận tụy của mình. Sự nghiệp trước đây của anh là một vũ công chuyên nghiệp, biểu diễn trong các chương trình trực tiếp và nhạc kịch, cũng đã làm phong phú thêm các kỹ năng lập kế hoạch sự kiện của anh, khiến các sự kiện chuyến đi khen thưởng của chúng tôi thực sự đáng nhớ.

Khi Shigeki bước vào vai trò của mình, ông hình dung sự phát triển và thành công liên tục cho thị trường Nhật Bản. Mục tiêu của ông là hỗ trợ các Nhà phân phối của chúng tôi thăng tiến và tận hưởng cuộc sống viên mãn hơn.

Tiểu sử Harry Huorhary

(Harry) Peou Huorhary là một Giám đốc Tiếp thị & Thương hiệu có thành tích với hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG, xổ số, giao dịch và MLM. Được biết đến với cách tiếp cận chiến lược trong việc ra mắt sản phẩm, ông có thành tích đã được chứng minh trong việc nâng cao khả năng hiển thị thương hiệu và doanh số bán hàng.

Dựa trên chuyên môn của mình, ông đã xây dựng và thực hiện các chiến lược tiếp thị, tối ưu hóa mục tiêu bán hàng và thúc đẩy quan hệ đối tác với các bên liên quan nổi bật. Khả năng lãnh đạo và cố vấn của ông đã dẫn đến thành công của nhóm, dẫn đến mục tiêu bán hàng được cải thiện.

Harry mang đến góc nhìn đa văn hóa và kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ cho công việc của mình. Anh có bằng Quản trị kinh doanh của Đại học Quản lý Quốc gia.

Tiểu sử Iliya Wu

Với hơn 18 năm kinh nghiệm trong ngành MLM, Iliya đã xây dựng được nền tảng vững chắc về chiến lược kinh doanh, khả năng lãnh đạo tổ chức và sự xuất sắc trong hoạt động.

Iliya có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, bằng cấp này đã cung cấp cho cô một nền tảng học vấn vững chắc bổ sung cho kinh nghiệm sâu rộng trong ngành của cô. Một trong những điểm mạnh cốt lõi của Iliya là khả năng tích hợp các phòng ban khác nhau, đảm bảo các quy trình hợp lý và phân bổ nguồn lực hiệu quả. Cô ấy xuất sắc trong việc giải quyết các thách thức phức tạp, xác định các cơ hội cải thiện hoạt động và triển khai các giải pháp mạnh mẽ giúp nâng cao năng suất.

Trong suốt sự nghiệp của mình, Iliya đã hợp tác với nhiều nhóm khác nhau, quản lý các dự án liên chức năng và lãnh đạo các sáng kiến phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Cô cũng cam kết sâu sắc trong việc thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực, toàn diện, nơi mỗi thành viên trong nhóm đều cảm thấy được trao quyền và được coi trọng. Iliya xuất sắc trong việc tạo ra các nhóm kiên cường, có khả năng điều chỉnh hiệu quả để thay đổi trong khi vẫn phù hợp với các mục tiêu của công ty chúng tôi.

Bà tin chắc rằng giao tiếp minh bạch và cải tiến liên tục là điều cần thiết cho một tổ chức phát triển mạnh mẽ và áp dụng những nguyên tắc này hàng ngày để đạt được kết quả bền vững. Nhìn về phía trước, Iliya đặt mục tiêu tiếp tục đóng góp vào tầm nhìn của tổ chức chúng tôi bằng cách đổi mới và dẫn đầu với sự chính trực, chính xác và tập trung vào thành công bền vững.

Tiểu sử Vincent Yiu

Ông Vincent Yiu tốt nghiệp ngành Kỹ thuật Điện tại Đại học Ryerson ở Toronto, Canada năm 1983 và bắt đầu sự nghiệp của mình. Ông khởi nghiệp kinh doanh riêng từ năm 1987 đến năm 1994, thành lập các công ty máy tính tại Hồng Kông và Thâm Quyến, Trung Quốc. Ông thành lập văn phòng chi nhánh riêng tại 5 thành phố và các đại lý máy tính tại hơn 20 tỉnh để bán máy tính mang thương hiệu của riêng mình. Ông làm việc trong lĩnh vực bán hàng và đào tạo thị trường quốc tế từ năm 1994 đến năm 1999, bao gồm Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore, Malaysia, Philippines, Thái Lan, Canada và Hoa Kỳ. Ông tập trung vào đào tạo doanh nghiệp, đào tạo nhóm và bán hàng cho các công ty niêm yết tại Hồng Kông và Trung Quốc từ năm 2000 đến năm 2002. Ông đã hỗ trợ Bank Consortium Trust (MPF) đã tuyển dụng hơn 250 nhân viên, thành lập một bộ phận đào tạo tại Hồng Kông. Ông đã giúp nhiều công ty Mỹ khác nhau giữ chức chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Greater China từ năm 2003 đến năm 2012. Thành lập các nhóm quản lý bán hàng tại Greater China và Châu Á Thái Bình Dương, và giúp NHTC, một công ty niêm yết tại Hoa Kỳ, tăng giá cổ phiếu từ 0,01 đô la một cổ phiếu vào tháng 1 năm 2003 lên 26,5 đô la một cổ phiếu vào tháng 12 cùng năm, tăng gấp 2.650 lần trong 12 tháng. Trong ba năm quản lý của ông Yiu, hiệu suất của công ty trong năm thứ hai và thứ ba đạt 385 triệu đô la Mỹ và 920 triệu đô la Mỹ, trở thành kiệt tác của ông Yiu. 2013-2018 Ông quản lý Forvin International Investment Ltd với tư cách là Chủ tịch. Mô hình kinh doanh của công ty là O2O kết nối các thương gia trực tuyến và ngoại tuyến. Mọi người có thể thanh toán chi phí của mình thông qua các điểm tiêu dùng điện tử. Forvin đạt doanh số 2,5 tỷ đô la Mỹ vào năm 2015 và có kế hoạch trở thành công ty niêm yết vào năm 2018 Trước khi gia nhập Gara Group, kể từ tháng 9 năm 2018, ông Yiu làm việc với tư cách là Giám đốc Giải pháp Toàn cầu, Phó chủ tịch của Common X Limited. Common X chuyên về các hệ thống quản lý công nghệ Trí tuệ nhân tạo (AI), phục vụ cho nhiều ngành công nghiệp khác nhau bao gồm bán hàng trực tiếp, tòa nhà thương mại, nhà máy, nhà ga, nhà máy điện, trung tâm mua sắm, sân bay, bảo tàng, bệnh viện và tòa nhà chính phủ. Phòng điều khiển trung tâm nằm trên lòng bàn tay của bạn. Nó cho phép hiển thị tất cả dữ liệu của Internet vạn vật và điều khiển từ xa bằng điện thoại di động hoặc iPad của bạn. Với công nghệ 5G đã được lắp đặt tại Trung Quốc và một số quốc gia khác, nó đã thay đổi thế giới quan sát, hoạt động hàng ngày, hiệu quả, độ chính xác, giám sát trở nên dễ dàng. Khi AI được triển khai, những người trợ giúp bằng rô-bốt, phi công tự động sẽ đến với thế giới của chúng ta, nơi làm việc của chúng ta, ngôi nhà của chúng ta. Tất cả các quyền kiểm soát có thể được thực hiện bằng đầu ngón tay của bạn.

Tiểu sử Kelsy Ng

Kelsy Ng, một kế toán viên công chứng dày dạn kinh nghiệm với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm lãnh đạo, kết hợp nhuần nhuyễn tính chuyên nghiệp với sự dễ gần. Được ca ngợi vì phong cách lãnh đạo thực tế nhưng đầy lòng trắc ẩn, Kelsy đã tạo dựng được danh tiếng trong việc truyền cảm hứng cho các nhóm để phát triển vượt trội trong khi nuôi dưỡng một môi trường làm việc tích cực và hợp tác. Hành trình của cô với công ty bắt đầu vào năm 2022, được thúc đẩy bởi niềm đam mê và sự tự tin của cô vào tác động chuyển đổi của các sản phẩm của công ty. Kelsy cam kết đưa nhóm Singapore lên một tầm cao mới, được hướng dẫn bởi tầm nhìn của người sáng lập Kosta, khi cô dẫn dắt công ty hướng tới sự tăng trưởng và thành công bền vững.