Mary Schifano, una veterana de la industria con 30 años de experiencia que ha estado trabajando como Vicepresidenta de Ventas en Velovita, ¡tiene grandes noticias! Su carrera incluye éxitos tanto en el campo como en el lado corporativo. Recientemente, Mary salió de su retiro para trabajar con esta empresa de biohacking de vanguardia, porque una vez que probó los productos, y vio el Plan de Recompensas para Miembros, ¡sabía que Velovita estaba en algo GRANDE!
"Trabajar con Kosta Gara y Jeff Mack, iconos en el espacio del marketing de redes, fue la oportunidad de mi vida".
Tras su larga y exitosa carrera en la venta directa, esta madre de cinco hijos esperaba que algún día alguno de sus hijos tuviera el deseo de trabajar con ella, pero hasta entonces nada había despertado ese interés. Sin embargo, Velovita es la empresa que hizo vibrar el corazón de Emily, la hija mayor de Mary, después de obtener unos resultados tremendos con brān® Reimaginedel producto nootrópico estrella e innovador de Velovita. Después de un año de sumergirse en la cultura de la empresa, conocer el compromiso de los fundadores, sentir el corazón de siervo de la dirección de campo y ver de primera mano la gran visión de futuro de Velovita, Mary se sintió obligada a proseguir su carrera en Velovita de otra manera; formando equipo con su nueva socia, Emily. Por lo tanto, Mary ha decidido renunciar a su posición corporativa y está entrando en el campo donde se encuentra su corazón y su sueño de trabajar mano a mano con su hija se hará realidad.
"Velovita está cambiando el mundo y la forma en que la gente ve esta industria que realmente amo y aprecio. No puedo imaginar un día sin estos productos o estas personas increíbles, auténticas y hermosas que son la familia Velovita. No puedo esperar a construir un legado con mi hija a mi lado en el campo que es mi verdadera pasión. Es un sueño hecho realidad". - Mary Schifano
Mary descubrió lo poderoso que es el plan de compensación mientras estaba en el lado corporativo. Saber que puede superar con creces su salario construyendo sobre el terreno, así como jubilarse al cabo de 5 años, hizo que la decisión fuera fácil y emocionante.
"¡Mary tiene una enorme cantidad de energía y talento, así como el corazón de un león! Nos entristece perder ese talento en la empresa, pero estamos encantados por ella y nos sentimos honrados de contar con su talento para la construcción y su experiencia de liderazgo en nuestro equipo de campo." - Kosta Gara, Fundador y CEO de Velovita
