Mary Schifano, uma veterana do sector com 30 anos de experiência e que tem desempenhado o cargo de Vice-Presidente de Vendas na Velovita, tem grandes novidades! A sua carreira inclui sucessos tanto no terreno como no lado empresarial. Recentemente, Mary saiu da reforma para trabalhar com esta empresa de biohacking de vanguarda, porque assim que experimentou os produtos e viu o Plano de Recompensas para Membros, soube que a Velovita estava a fazer algo GRANDE!
"Trabalhar com Kosta Gara e Jeff Mack, ícones no espaço do marketing de rede, foi uma oportunidade única na vida."
Depois da sua longa e bem sucedida carreira na venda direta, esta mãe de cinco filhos esperava que um dia um dos seus filhos tivesse o desejo de trabalhar com ela, mas nada tinha despertado esse interesse. A Velovita, no entanto, é a empresa que fez o coração da filha mais velha de Mary, Emily, cantar depois de ter tido resultados tremendos com brān® Reimaginedo principal e inovador produto nootrópico da Velovita. Depois de um ano de imersão na cultura da empresa, conhecendo o empenho dos fundadores, sentindo o coração dos líderes de campo e vendo em primeira mão a grande visão para o futuro da Velovita, Mary sentiu-se compelida a prosseguir a sua carreira na Velovita de uma forma diferente; fazendo equipa com a sua nova parceira, Emily. Assim, Mary decidiu renunciar à sua posição corporativa e está a entrar no campo onde está o seu coração e onde o seu sonho de trabalhar lado a lado com a sua filha se tornará realidade.
"A Velovita está a mudar o mundo e a forma como as pessoas vêem esta indústria que eu adoro e aprecio verdadeiramente. Não consigo imaginar um dia sem estes produtos ou estas pessoas fantásticas, autênticas e bonitas que são a família Velovita. Mal posso esperar para construir um legado com a minha filha ao meu lado neste sector que é a minha verdadeira paixão. É um sonho tornado realidade!" - Mary Schifano
Mary descobriu o quão poderoso é o plano de compensação quando estava no lado empresarial. O facto de saber que pode exceder em muito o seu salário, construindo no terreno, bem como reformar-se ao fim de 5 anos, tornou a decisão fácil e emocionante.
"A Mary tem uma enorme quantidade de energia e talento, bem como o coração de um leão! Estamos tristes por perder esse talento na empresa, mas estamos entusiasmados por ela e honrados por ter o seu talento para a construção e experiência de liderança na nossa equipa no terreno." - Kosta Gara, fundador e diretor executivo da Velovita
