Se está familiarizado com o inovador global de biohacking, Velovita, é difícil acreditar que a empresa acaba de celebrar o seu segundo aniversário.
Com tanto para se gabar após o seu lançamento e primeiro ano de sucesso, a fasquia já estava alta. E, no entanto, foi aumentada ainda mais.
Tudo começou com uma fórmula nootrópica de biohacking. Desenvolvida para diminuir o nevoeiro cerebral, proporcionar um aumento natural e duradouro da energia mental e física e melhorar o humor,brān® nasceu e está a ser procurado.
Com uma embalagem única e cómoda "snap", o mercado estava pronto para mais. Entre zlēm®, a solução mais vendida da Velovita para um sono de qualidade e tecnologia de emagrecimento. Vários sabores, incluindo alguns sazonais, foram introduzidos para ambos os produtos para satisfazer todos os paladares.
No ano passado, a Velovita lançou o uüth®, um delicioso gelée Superberry que nutre as suas células para a ajudar a parecer e a sentir-se mais jovem do que há anos; um time reverser se preferir.
O quarto e mais recente produto da linha é um creme de café vegano funcional , plôs® Thermo. Pode ser adicionado ao seu café favorito para um sabor rico e cremoso, mas é mais apreciado para apoiar a perda de peso saudável e os objectivos de composição corporal. Isto é que é pôr o café a trabalhar!
Claramente, com mais de 15.000.000 de "snaps" consumidos, o boom do biohack veio para ficar.
Para além dos produtos, a Velovita necessita de um sistema impecável para manter o nível de qualidade em todos os pontos de contacto para Membros e Clientes.
O fundador e diretor executivo, Kosta Gara , partilhou,
" Queríamos gerir todos os aspectos desta empresa internamente. Sabíamos que só seria possível cumprir o nosso padrão de excelência se as nossas impressões digitais estivessem em todas as peças móveis. Desde a I&D, licenciamento, embalagem e expedição até à nossa experiência na Comunidade, aos nossos eventos, programas de recompensas e à nossa própria aplicação móvel e Resident Scientific Advisor, construímos algo tão incrivelmente único que é verdadeiramente inigualável no mercado. Estamos entusiasmados por celebrar as nossas conquistas no nosso segundo aniversário e estamos empenhados em muitos mais anos de sucesso. "
Quando a empresa se expandiu globalmente para mais de 32 países, foi pouco depois de ter implementado o envio global gratuito - uma grande novidade no sector!
No que diz respeito às finanças, a Velovita foi lançada 100% sem dívidas e era rentável após o seu terceiro mês de atividade. Aberto ao negócio e ansioso, o seu Plano de Recompensas para Membros, o plano de compensação único da Velovita foi lançado. O VIP (Programa de Incentivo Velovita) também foi lançado para reconhecer e recompensar os membros com presentes e gratidão em grande estilo.
A Velovita já organizou o seu evento de lançamento e o evento anual XLR8 para educar, inspirar e encantar os participantes com todo o tipo de valores e surpresas.
O ano de 2022 já foi muito movimentado para a Velovita, graças a algumas iniciativas inéditas que foram lançadas recentemente.
O programa Velovita Charitable Match foi implementado para estabelecer parcerias com influenciadores online e ajudar a apoiar as causas com as quais eles se preocupam apaixonadamente.
No mês passado, os líderes mais bem remunerados reuniram-se em Dallas, Texas, para a primeira Cimeira de Liderança onde o Conselho de Liderança se reuniu para comunicar, inovar e colaborar.
No que diz respeito ao apoio, a comunidade Velovita pode agora usufruir de um serviço de apoio ao cliente multilingue, cujo horário foi alargado para 7 dias por semana.
Como um programa de pontos de passageiro frequente, só que melhor, O programa de fidelização de membros da Velovita da Velovita acaba de ser anunciado, introduzindo a atribuição do seu próprio sistema de pontos de recompensa que podem ser trocados por produtos, brindes, pacotes de amostras, etc., como mais um método para apreciar a sua comunidade.
O cofundador e presidente, Jeff Mack, acrescentou,
" Nos últimos dois anos, temos estado a trabalhar para proporcionar à nossa comunidade um caminho de sucesso suave, excitante e super recompensador. Alcançámos um sucesso notável, mas não temos planos para abrandar. Já estamos a trabalhar em algumas iniciativas interessantes para o nosso futuro próximo e a longo prazo. "
