法定広告記載事項
特定商取引法に基づく表示
統括者の名称・住所および電話番号
会社名: ジュネスグローバル合同会社
職務執行者 豊田 茂樹
所在地: 東京都新宿区西新宿三丁目9番7号 フロンティア新宿タワー
電話:カスタマーサービス 050-5577-5291
商品の種類
特定負担の内容
$49,9 5) 、 登録に伴って商品を購入する場合、その費用も特定負担になりま1年ごとに年間メンバーシップ料金の支払いが必要となります。
特定利益の計算方法
- Tiền thưởng giới thiệu リファーラルボーナス
- Tiền thưởng hoa hồng nhóm チームコミッションボーナス
- Phần thưởng phong cách sống ライフスタイルボーナス(週締め)
- Tiền thưởng tương đương tiền bản quyền ロイヤルティマッチングボーナス(週締め)
- Tiền thưởng hợp tác hàng quý クオータリーパートナーシップボーナス(四半期)
- Kế hoạch nghỉ hưu 5 năm 5イヤーリタイアメントプラン
特定利益
1. Tiền thưởng giới thiệu リファーラルボーナス
獲得要件: Người quảng bá
ご自身が紹介したメンバーの初回注文から発生するBV(ビジネGiới thiệu Tiền thưởngを得られます。Người quảng báレベル以上の方が獲得でき、Người quảng cáoは10%、Người ảnh hưởngは15%、Đại sứ以上は20%となります。
Tiền thưởng giới thiệu khách hàng カスタマー リファーラルボーナス
すべてのスポンサーしたカスタマーの注文に対して、カスタマーが購入したBVの20%が適用されます。
2. Tiền thưởng hoa hồng nhóm チームコミッションボーナス
獲得要件:Cộng sựランク以上であること
Hoa hồng nhóm Bonusは、BVに基づいて計算されます。BVには、左チームと右チームの2つのグループがあります。チームメンバーがcông ty cung cấp dịch vụ hỗ trợは、2つのグループのうち小さい方のボリューム、つまり 「ペイレッグ」に基づいて報酬が支払われます。
Tiền thưởng hoa hồng nhómを獲得するには、Cộng sựのランクに到達し、チームの片側で200 BV、反対側のチームで400 BVを獲得する必要があります。これが1サイクルとなり、チーム $30ドルを獲得できます。
ランクにより、週の最大獲得サイクル数が異なります。
마남이 |
週の最大サイクル数 |
Kết hợp |
100 ngày |
Ngôi sao |
200 ngày |
Tất cả các ngôi sao |
400 ngày |
Ngôi sao nhạc Rock |
900 ngày |
Siêu sao |
1.800 đô la |
Ngôi sao V |
4.000 đô la |
注: アクティブな場合、Đội Ủy ban. Ủy ban. Hoa hồng. .
3. Tiền thưởng phong cách sống ライフスタイルボーナス(週締め)
達成したランクに基づき、サイクルやツリー構造に応じて、毎週報酬を獲得することができます。
마남이 |
獲得金額 |
Ngôi sao |
$125 đô la |
Tất cả các ngôi sao |
$250 đô la |
Ngôi sao nhạc Rock |
500 đô la |
Siêu sao |
$1,250 đô la |
Ngôi sao V |
2.500 đô la |
4. Tiền thưởng tương đương tiền bản quyền ロイヤルティマッチングボーナス(週締め)
獲得要件:Cộng sựランク以上であること
ランクに基づいて、毎週あなたのユニレベル*ツリーから生成されるチームコミッションの最大9%を獲得できます。(最大7レベル目まで)
*ユニレベル:直接登録されたメンバー(レベル1)とその登録者などのライン。
Tiền thưởng tương đương tiền bản quyền(RMB)パーセンテージ
5. Tiền thưởng hợp tác hàng quý クオータリーパートナーシップボーナス(四半期)
獲得要件:V-Starランクであること
V-Starランクを達成すると、Tiền thưởng hợp tác hàng quýの獲得資格を得られます。Đối tác hàng quý Tiền thưởngを通じて、12週間ごとにグローバルボリュームプールの1%をシェアします。このエクスクルーシブリワードは、8 giây 6回の資格を得ることが必要です。
6. Kế hoạch nghỉ hưu 5 năm 5イヤーリタイアメントプラン
ランクに関係なく、5年以上アクティブなメンバーは、年間メンバーシップ料金やパーソナルビジネスボリューム(PBV)の要件なしでリタイアすることができ、コミッション*を受け取り続けることができます。
*リタイアされた方は、メンバーリワードプランに基づいて.れます。支払いはチームのパフォーマンスに基づいており、 Velovitaによって保証されるものではありません。
70%キャップルール:ビジネスプランの強度と収益性を確保するため、コミッションの支払いには70%のキャップルールが適用されます。 Velovita.限としてコミッションを支払います。ある週の予想コ7 0%を超える場合、Velovitaはすべてのメンバーへのチームボーナスの支払いを制限内に収まるように調整します。すべてのメンバーは同じ割合でこの調整を経験します。過去および現在のコミッション支払い70%を超えることはなく、例外はありません。7 0%キャップルールは、支払いサイクルにおけるすべてのコミッションに適用されます。Velovitaでは、メンバーの皆さまがコミッションを全額受け取ることがいかに重要であるかを認識しており、上記のような事態が起こらないよう、いくつかの安全策を講じています。可能な限り、超過分は保持され、メンバーコミッションを減額する必要がないよう留保されています。