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特定商取引法に基づく表示

統括者名稱・住所および電話番号

会社名：ジュネスグローバル合同会社

職務執行者 豊田 茂樹

所在地：东京都新宿区西新宿三丁目9番7号 フロンティア新宿タワー

电话：カスタマーサービス 050-5577-5291

商品の種類

• 粧品
  • ジュネスルミネス
• 健康补助食品
  • 储备
  • M1ND™
  • REVITABLŪ™

特定负担の内容

メンバーとして登録する際に年間メンバーシップ料金（$49.95）の購入が必要です。登録に際して商品購入の義務はありませんが、登録に伴って商品を購入する場合、その費用も特定負擔になります。1年ごとに年間メンバーシップ料金の支払いが必要となります。

特定利益の計算方法

1. 推荐奖金 リファーラルボーナス
2. 团队佣金奖金
3. Lifestyle Bonus ライフスタイルボーナス（週締め）
4. 版税匹配奖金ロイヤルティマッチングボーナス（週締め）
5. 季度合伙分红
6. 5 年退休计划 5イヤーリタイアメントプラン

特定利益

1.推荐奖金

获得要件：Promoterレベル以上であること

ご自身が介紹したメンバーの初回注文から発生するBV（ビジネスボリューム）により、ご自身のレベルに応じたReferral Bonusを得られます。Promoterレベル以上の方が獲得でき、Promoterは10%、Influencerは15%、Ambassador以上は20%となります。

客户推荐奖金 カスタマー リファーラルボーナス
すべてのスポンサーしたカスタマーの注文に対して、カスタマーが購入したBVの20%が適用されます。

2.团队佣金奖金

获得要件：Associateランク以上であること

团队佣金は、BVに基づいて計算されます。 BVには、左チームと右チームの2つのグループがあります。

Team Commission Bonusを獲得するには、Associateのランクに到達し、チームの片側で200 BV、反対側のチームで400 BVを獲得する必要があります。

ランクにより、週の最大獲得サイクル数が異なります。

ランク	周の最大サイクル数
协理	100サイクル
明星	200サイクル
全明星	400サイクル
摇滚明星	900サイクル
超级明星	1,800サイクル
五星级	4,000サイクル

注: アクティブな場合、Team Commissionの計算中に使用されなかった未使用のBVは、次の週に繰り越され、将来のTeam Commissionサイクルで使用されます。週間最大サイクルに達した後、弱い方のレッグに余剰がある場合は、毎週フラッシュされます。

3.Lifestyle Bonus ライフスタイルボーナス（週締め）

達成したランクに基づき、サイクルやツリー構造に応じて、毎週報酬を獲得することができます。

ランク	获取金额
明星	125 美元ドル
全明星	250 美元ドル
摇滚明星	500 美元ドル
超级明星	1,250 美元ドル
五星级	2,500 美元ドル

4.版税匹配奖金（ロイヤルティマッチングボーナス（週締め）

获得要件：Associateランク以上であること

ランクに基づいて、毎週あなたのユニレベル*ツリーから生成されるチームコミッションの最大9%を獲得できます。（最大7レベル目まで）。
*ユニレベル：直接登録されたメンバー（レベル1）とその登者録などのライン。

版税匹配奖金（RMB）パーセンテージ

登録レベル	明星	全明星	摇滚明星	超级明星	五星级
01	5%	6%	7%	8%	9%
02	4%	5%	6%	7%	8%
03	3%	4%	5%	6%	7%
04		3%	4%	5%	6%
05			3%	4%	5%
06				3%	4%
07					3%

5.季度合伙经营奖金（四半期）

获得要件：V-Starランクであること

V-Starランクを達成すると、Quarterly Partnership Bonusの獲得資格を得られます。Quarterly Partnership Bonusを通じて、12週間ごとにグローバルボリュームプールの1%をシェアします。

6.5 年退休计划 5イヤーリタイアメントプラン

ランクに関係なく、5年以上アクティブなメンバーは、年間メンバーシップ料金やパーソナルビジネスボリューム（pbv）の要件なしでリタイアすることができ、コミッション*を受け取り続けることができます。

*リタイアされた方は、メンバーリワードプランに基づいて、組織構成と週間ボリュームに応じてコミッションが支払いわれます。支払いはチームのパフォーマンスに基づいており、Velovitaによって保証されるものではありません。


70%キャップルール： ビジネスプランの強度と収益性を確保するため、コミッションの支払いには70%のキャップルールが適用されます。Velovitaは、ビジネスプラン期間全体を通じて発生したコミッション対象ボリュームの70%を上限としてコミッションを支払います。ある週の予想コミッションが当該する週のコミッションボリュームの70％を超える場合、Velovitaはすべてのメンバーへのチームボーナスの支払いを制限内に収まるように調整します。すべてのメンバーは同じ割合でこの調整を経験します。過去および現在のコミッション支払いが70%を超えることはなく、例外はありません。70%キャップルールは、支払いサイクルにおけるすべてのコミッションに適用されます。Velovitaでは、メンバーの皆さまがコミッションを全額受け取ることがいかに重要であるかを認識しており、上記のような事態が起こらないよう、いくつかの安全策を講じています。可能な限り、超過分は保持され、メンバー