Los negocios no se llevan a cabo a menudo con una forma de amor, gratitud o tutoría. Si has estado alrededor de la hoguera de Velovita, es probable que hayas oído hablar de Richard y Mary Amoedo. La pareja sirve como Distribuidores Maestros Globales y lidera muchas llamadas de entrenamiento sobre la construcción de un negocio exitoso dentro de la empresa - todo parte de una cultura de apoyo y aliento de liderazgo de servicio.
Richard y Mary están entusiasmados con la idea de llevar a la gente al éxito con el modelo de negocio de Velovita. Admiten haber buscado durante todo un año una empresa que ejemplificara todos los ingredientes del éxito, siendo los principales un liderazgo experimentado y cualificado con un verdadero corazón para el campo. Cuando su querido amigo de más de 12 años Kosta Gara, les dijo a Richard y Mary que él y Jeff Mack salían de la jubilación para crear una nueva empresa, los Amoedo supieron que Velovita era la empresa que habían estado buscando.
" La experiencia operativa y sobre el terreno de nuestros cofundadores garantiza que nuestra empresa funcione a la perfección de principio a fin. Cada aspecto de nuestro negocio está diseñado pensando en una futura expansión, y cada parte funciona con intencionalidad y consideración para impactar en el campo. Nuestros innovadores productos, con su exclusivo sistema de entrega snap , crean una curiosidad masiva que ayuda a maximizar los esfuerzos de marketing de nuestros Miembros "
Compartiendo a Richard.
¿Qué significa para Richard y Mary alcanzar el hito del club del millón de dólares de Velovita?
" No era algo en lo que estuviéramos centrados, pero sabíamos que si nos poníamos a trabajar y ayudábamos a tanta gente como pudiéramos, llegarían grandes cosas. Este hito es una confirmación de que tomamos la decisión correcta, incluso en medio de la incertidumbre mundial. Sabíamos que asociarnos con las personas adecuadas era un ingrediente clave para nuestro éxito.
A pesar de que esta experiencia ha sido fantástica, sólo se ha producido porque hemos podido apoyar a todos los miembros que han ganado 500.000 dólares, 100.000 dólares, 50.000 dólares e innumerables otros que son capaces de añadir miles de dólares a sus ingresos familiares mensuales.
Estamos abrumados de alegría, inmensamente agradecidos y completamente humildes por este hito. Nuestro mayor deseo siempre ha sido causar un impacto en este mundo siendo generosos con nuestro tiempo, nuestros talentos y nuestro tesoro. Este negocio nos ha dado la posibilidad de dar de una manera que nunca antes habíamos podido y es realmente una bendición en muchos sentidos ".
Añade María.
Con el creciente deseo de explorar el mercadeo en red como una oportunidad de negocio, los distribuidores potenciales tienen una lista de verificación cada vez mayor que debe establecer para el éxito y alinearse con sus valores fundamentales. Velovita está equipado y en la demanda de tales paladares profesionales exigentes.
Como dicen los Amoedos,
" Disponer del capital con un liderazgo experimentado, una tecnología probada y una fabricación de vanguardia nos permite mantener el ritmo de las crecientes demandas de la organización. El equipo nunca ha tenido que lidiar con pedidos atrasados, problemas de comisiones o caídas del sitio web que repercutieran negativamente en sus ventas o en su confianza.
Nuestro equipo de marketing tiene un enfoque fresco que está en sintonía con las tendencias del mercado actual y nuestros sistemas se mantienen por delante de los estándares de la industria para proporcionar la mejor experiencia posible para los miembros y clientes. Somos una empresa del futuro construida para las generaciones que evolucionan. Velovita es flexible y afronta con agilidad la incertidumbre de la vida y las economías globales en constante cambio.
Puedes tener al conductor más competente y hábil en el vehículo equivocado, y nunca producirá resultados estelares. Pero, cuando pones a ese mismo conductor en un vehículo sobrealimentado y de alto rendimiento, ¡sucede la MAGIA! Eso es exactamente lo que nos ocurrió a nosotros en Velovita. Tomamos las habilidades que habíamos desarrollado, las asociamos con increíbles líderes en la profesión con los sistemas más dinámicos y ¡la MAGIA está ocurriendo a nuestro alrededor globalmente! "
En cuanto al éxito de los demás, los Amoedos compartieron,
" La mayoría de nuestros miembros han venido aquí con ganas de romper los techos de cristal con los que se han topado una y otra vez en sus carreras. Algunos de ellos nunca tuvieron la oportunidad de desarrollarse como líderes porque estaban constantemente limpiando los desórdenes de empresas que no hacían lo que prometían. A menudo carecen de la tutoría que necesitan para desarrollar sus habilidades como líderes.
Nos conocimos en un programa de desarrollo de liderazgo hace más de 20 años y el desarrollo de líderes se ha convertido en una pasión. Ver a las personas de nuestro equipo convertirse en líderes ha sido una gran alegría. Hemos aplicado nuestra capacidad de tutelar a otros para ayudarles a avanzar a su siguiente nivel, a la vez que les enseñamos las habilidades para elevar a sus próximos líderes.
Hemos cambiado el paradigma de nuestros líderes de asistir a "Retiros de Líderes" a asistir a "Avances de Líderes" porque creemos que los líderes deberían estar creciendo y avanzando, no retirándose.
Hemos fomentado una cultura que promueve el crecimiento y en la que se anima a hacer preguntas. Por eso tenemos tantas personas nuevas que se incorporan al sector por primera vez y que experimentan un éxito increíble. Hemos sido capaces de combinar nuestra capacidad de tutoría con la increíble infraestructura de la empresa para crear un vehículo en el que cualquiera puede tener éxito, independientemente de su experiencia. Nuestra cultura en Velovita es fiel a la declaración de nuestra misión: crear un ecosistema de inspiración, educación y enriquecimiento de la vida. Nuestros miembros ganan porque saben que nos comprometemos a que ganen en todas las áreas de su vida, no sólo en los negocios. "
