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Vendredi, 17 juin 2022 / Publié dans Dans l'actualité !

Les premiers membres du club à un million de dollars de Velovita ouvrent la voie de la réussite à d'autres.

Les affaires ne sont pas souvent menées avec une manière d'amour, de gratitude ou de mentorat. Si vous avez été autour du feu de camp de Velovita, il y a de fortes chances que vous ayez entendu parler de Richard et Mary Amoedo. Le couple est maître-distributeur mondial et dirige de nombreux appels de formation sur la création d'une entreprise prospère au sein de la société - tout cela fait partie d'une culture de soutien et d'encouragement au leadership.

Richard et Mary sont tous deux enthousiastes à l'idée de mener les gens à la réussite grâce au modèle commercial Velovita. Ils avouent avoir cherché pendant une année entière une entreprise qui réunissait tous les ingrédients de la réussite - les principaux ingrédients étant un leadership expérimenté et qualifié avec un véritable cœur pour le domaine. Lorsque leur cher ami depuis plus de 12 ans, Kosta Gara, a dit à Richard et Mary que lui et Jeff Mack sortaient de leur retraite pour créer une nouvelle entreprise, les Amoedos ont su que Velovita était la société qu'ils cherchaient.

" L'expérience de terrain et opérationnelle de nos cofondateurs garantit que notre entreprise fonctionne parfaitement du début à la fin. Chaque aspect de notre entreprise est conçu dans l'optique d'une expansion future, et chaque partie fonctionne avec intention et considération pour avoir un impact sur le terrain. Nos produits innovants, avec leur système de livraison unique snap , suscitent une curiosité massive qui permet de maximiser les efforts de marketing de nos membres. "

Partage de Richard.

Qu'est-ce que cela signifie pour Richard et Mary de franchir le cap du club du million de dollars de Velovita ?

" Ce n'était pas quelque chose sur lequel nous étions concentrés, mais nous savions que si nous nous mettions au travail et aidions autant de personnes que possible, de grandes choses arriveraient. Cette étape est la confirmation que nous avons pris la bonne décision, même au milieu de l'incertitude mondiale. Nous savions que le partenariat avec les bonnes personnes était un ingrédient clé de notre succès.

Même si cette expérience a été formidable, elle n'a été possible que parce que nous avons pu soutenir tous les membres qui ont gagné 500 000, 100 000, 50 000 dollars et d'innombrables autres qui ont pu ajouter des milliers de dollars à leur revenu familial mensuel.

Nous sommes submergés par la joie, immensément reconnaissants et complètement humbles face à cette étape importante. Notre plus grand désir a toujours été d'avoir un impact dans ce monde en étant généreux de notre temps, de nos talents et de notre trésor. Cette entreprise nous a donné la possibilité de donner d'une manière que nous n'avions jamais pu faire auparavant et c'est vraiment une bénédiction à bien des égards ".

Ajoute Mary.

Avec le désir croissant d'explorer le marketing de réseau en tant qu'opportunité commerciale, les distributeurs potentiels ont une liste de contrôle de plus en plus longue qui doit les préparer au succès et s'aligner sur leurs valeurs fondamentales. Velovita est équipé et demandé pour ces palais professionnels exigeants.

Comme le dit l'Amoedos,

" Le fait de disposer d'un capital avec un leadership expérimenté, une technologie éprouvée et une fabrication de pointe nous permet de répondre aux demandes croissantes de l'organisation. L'équipe n'a jamais eu à faire face à des commandes en souffrance, à des problèmes de commissions ou à des temps d'arrêt du site web qui auraient pu avoir un impact négatif sur leurs ventes ou leur confiance.

Notre équipe de marketing a une approche nouvelle, en phase avec les tendances actuelles du marché, et nos systèmes restent en avance sur les normes du secteur pour offrir la meilleure expérience possible aux membres et aux clients. Nous sommes une entreprise du futur construite pour des générations en évolution. Velovita est flexible et fait face avec agilité aux incertitudes de la vie et aux économies mondiales en constante évolution.

Vous pouvez avoir le conducteur le plus compétent et le plus qualifié dans le mauvais véhicule, et il ne produira jamais de résultats exceptionnels. Mais lorsque vous mettez ce même conducteur dans un véhicule suralimenté et très performant, la MAGIE se produit ! C'est exactement ce qui s'est passé pour nous à Velovita. Nous avons pris les compétences que nous avions développées, nous les avons associées à d'incroyables leaders de la profession avec les systèmes les plus dynamiques et la MAGIE se produit tout autour de nous au niveau mondial ! "

Quant au succès des autres, les Amoedos ont partagé,

" La plupart de nos membres sont venus ici avec l'envie de briser les plafonds de verre qu'ils n'ont cessé de rencontrer au cours de leur carrière. Certains d'entre eux n'ont jamais eu la chance de se développer en tant que leader parce qu'ils étaient constamment en train de réparer les dégâts causés par des entreprises qui n'ont pas tenu leurs promesses. Plus souvent, elles n'ont pas eu le mentorat nécessaire pour développer leurs compétences en tant que leader.

Nous nous sommes rencontrés dans le cadre d'un programme de développement du leadership il y a plus de 20 ans et le développement des leaders est devenu une passion. C'est une véritable joie de voir les membres de notre équipe devenir des leaders. Nous avons mis à profit notre capacité à encadrer les autres pour les aider à passer à un niveau supérieur, tout en leur enseignant les compétences nécessaires pour former leurs prochains leaders.

Nous avons modifié le paradigme de nos dirigeants, qui ne participent plus à des "retraites pour dirigeants" mais à des "avancées pour dirigeants", car nous pensons que les dirigeants doivent grandir et progresser, et non se retirer.

Nous avons créé une culture qui favorise la croissance et encourage les questions. C'est pourquoi nous avons tant de nouvelles personnes qui entrent dans le secteur pour la première fois et qui connaissent un succès incroyable. Nous avons été en mesure d'associer notre capacité de mentorat à l'incroyable infrastructure de l'entreprise pour produire un véhicule où chacun peut réussir, quelle que soit son expérience. La culture de Velovita est fidèle à notre déclaration de mission : créer un écosystème d'inspiration, d'éducation et d'enrichissement de la vie. Nos membres gagnent parce qu'ils savent que nous nous engageons à ce qu'ils gagnent dans tous les domaines de leur vie - pas seulement en affaires. "

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