ចូលរួមជាមួយពួកយើងឥឡូវនេះ
នៅ Velovita យើងសូមស្វាគមន៍អ្នកក្នុងការចាប់ដៃគូជាមួយយើង និងទទួលបានបទពិសោធន៍ថ្មីៗ ផលិតផល biohacking ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពរបស់យើង។
យើងស្វាគមន៍អ្នកក្នុងការចាប់ដៃគូជាមួយយើង និងទទួលបានបទពិសោធន៍ផលិតផលដ៏ទំនើប និងមានប្រសិទ្ធភាពរបស់យើង។
ស្គាល់ សមាជិក ទេ?
គ្រាន់តែបញ្ចូល ឈ្មោះអ្នកប្រើប្រាស់ របស់សមាជិកដែលបានណែនាំអ្នក ហើយអ្នកនឹងត្រូវបានបញ្ជូនបន្តដោយផ្ទាល់ទៅកាន់គេហទំព័ររបស់ពួកគេដើម្បីចូលរួមជាមួយយើង!
មិនស្គាល់ សមាជិកទេ?
ប្រសិនបើអ្នកមិនស្គាល់សមាជិក សូមចុចត្រង់នេះ ហើយយើងនឹងភ្ជាប់អ្នកជាមួយម្នាក់!
អំពីពួកយើង
រឿង របស់យើង។
យើងជឿជាក់លើភាពជាសហគ្រិន ហើយជាពិសេសសហគ្រិន! បន្ទាប់ពីជាច្រើនទសវត្សរ៍ក្នុងនាមជាអ្នកផលិត ទីប្រឹក្សា និងអ្នកលក់ដែលរកចំណូលបានកំពូល យើងបានសង្កេតឃើញលំនាំបន្ត និងគួរឱ្យរំខាន។ អ្នកដែលបង្កើតប្រាក់ចំណូលឱ្យក្រុមហ៊ុនច្រើនតែទទួលបានចុងឈើខ្លី។
សហគ្រិនដែលខិតខំព្យាយាមផ្គត់ផ្គង់គ្រួសាររបស់ពួកគេ និងបង្កើតអនាគតដ៏ល្អប្រសើរ ជារឿយៗត្រូវបានទុកឱ្យមានការខកចិត្ត និងទទួលរងនូវការរំពឹងទុកដែលមិនអាចសម្រេចបាន។
យើងដឹងថាវាអាចប្រសើរជាងនេះ ហើយ Velovita ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីឱ្យដូចនោះ - មិនត្រឹមតែប្រសើរជាងនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាជម្រើសដ៏ពិសេសមួយជាមួយនឹងភាពបត់បែន សុវត្ថិភាព និងការឈានទៅដល់ជាសកល ពីភាពងាយស្រួល និងភាពងាយស្រួលនៃផ្ទះរបស់អ្នក។ ពួកយើងជាក្រុមហ៊ុន និងសហគមន៍មួយ មានដើម្បីផ្តល់ជូនប្រជាជនរបស់យើងនូវ៖ ផលិតផលទំនើបៗដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងរីករាយក្នុងការប្រើប្រាស់ ឧបករណ៍អាជីវកម្ម ចំណេះដឹង និងបរិយាកាសវិជ្ជមានដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតអនាគតកាន់តែប្រសើរសម្រាប់អ្នក និង គ្រួសាររបស់អ្នក ខណៈពេលដែលជួយអ្នកដទៃឱ្យក្លាយជាកំណែដ៏អស្ចារ្យបំផុតរបស់ពួកគេផ្ទាល់។
បេសកកម្ម របស់យើង។
ដើម្បីផ្តល់នូវប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃការបំផុសគំនិត ការអប់រំ និងការបង្កើនជីវិត។ Velovita មានការផ្តោតជាឯកវចនៈលើបុគ្គលម្នាក់ៗ ដើម្បីបង្កើនការអនុវត្តប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេទាំងផ្លូវចិត្ត និងរាងកាយ។
ចក្ខុវិស័យ របស់យើង។
Velovita ស្រមៃមើលចលនាទូទាំងពិភពលោករបស់មនុស្សដែលដឹងពីសក្តានុពលដ៏អស្ចារ្យបំផុតរបស់ពួកគេដោយផ្តល់នូវបរិយាកាសមួយដែលបច្ចេកវិទ្យា និងប្រពៃណីរួបរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតវេទិកាសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាឱ្យរីកចម្រើន។
Kosta Gara Bio
Kosta Gara គឺជាមេក្លោងនៅពីក្រោយផលិតផល និងវេទិកាល្បីៗមួយចំនួននៅក្នុងកន្លែងលក់ផ្ទាល់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ហើយត្រូវបានគេស្គាល់ថាសម្រាប់ការបំប្លែងផលិតផលឈានមុខគេទៅជាឈ្មោះគ្រួសារ។ រចនាប័ទ្មបដិវត្តន៍ និងការរំខានរបស់គាត់បាននាំឱ្យគាត់បង្ហាញខ្លួននៅលើការបោះពុម្ពផ្សាយប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអន្តរជាតិជាច្រើន រួមទាំងប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះ: Forbes, Inc. និង Televisa ដែលជាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងពិភពលោកដែលនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញ។ រចនាប័ទ្ម គំនិត និងយុទ្ធសាស្ត្រតែមួយគត់របស់ Kosta រកបានរាប់រយលានដុល្លារសម្រាប់សាជីវកម្ម ម៉ាកយីហោ និងអ្នកផលិតកំពូលដូចគ្នា។ កំណត់ត្រាបទពិសោធន៍ដែលបានចងក្រងទុកជាឯកសារ និងជោគជ័យរួមគ្នារបស់គាត់បានធ្វើឱ្យគាត់អាចកំណត់អត្តសញ្ញាណផលិតផលសំខាន់ៗ និងប្រើប្រាស់ការយល់ដឹងទាំងនោះក្នុងការបង្កើតក្រុមហ៊ុនល្បីៗ។
ក្នុងឆ្នាំ 2005 បន្ទាប់ពីរយៈពេល 4 ឆ្នាំនៅក្នុងកន្លែងកែសម្ផស្ស Kosta អាចចូលនិវត្តន៍ និងជាសហអ្នកនិពន្ធសៀវភៅ "Amazon Best Seller" ចំនួនពីរ ខណៈពេលដែលពិភពលោកកំពុងដើរជុំវិញអឺរ៉ុប។ ពីរឆ្នាំក្រោយមក គាត់បានត្រឡប់មកពីចូលនិវត្តន៍ មកធ្វើជាដៃគូ និងជាសហស្ថាបនិកនៃក្រុមហ៊ុនភេសជ្ជៈប៉ូវកម្លាំងច្នៃប្រឌិត។ រួមជាមួយនឹងសហស្ថាបនិក និងជាមិត្តល្អបំផុតរបស់គាត់ Kosta បានជួយបង្កើតក្រុមហ៊ុនថាមពលដោយចាប់យកចំណែកទីផ្សារភេសជ្ជៈប៉ូវកម្លាំងតាមរយៈការពង្រីកជាសកល។ សព្វថ្ងៃនេះក្រុមហ៊ុនសម្រេចបានជាង 500 លានក្នុងការលក់។
បន្ទាប់ពីជោគជ័យបែបនេះ Kosta បានចូលនិវត្តន៍ម្តងទៀតក្នុងឆ្នាំ 2010 ដើម្បីសរសេរសៀវភៅទីបីរបស់គាត់ - Organic Networker - ដែលបានក្លាយជាអារម្មណ៍ពេញមួយយប់ និង "Amazon Best Seller" មួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រភេទពីរផ្សេងគ្នាក្នុងរយៈពេល 24 ម៉ោងដំបូងនៃការចេញផ្សាយរបស់វា។ មិនយូរប៉ុន្មានក្រោយមក Kosta បានចាប់ផ្តើមការបណ្តាក់ទុនជោគជ័យមួយផ្សេងទៀតដែលនាំទៅដល់ការបង្កើតក្រុមហ៊ុន Gara Group ក្នុងឆ្នាំ 2015។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក Gara Group បានក្លាយជាក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុនដែលរីកចម្រើនលឿនបំផុតមួយនៅក្នុងផ្នែកលក់ផ្ទាល់ ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយរួមបញ្ចូលទាំងអស់ក្នុងការសាងសង់។ ក្រុមហ៊ុនសុបិន្តរបស់អតិថិជនរបស់ពួកគេ ហើយឥឡូវនេះកំពុងសាងសង់ Velovita ។
Alejandro Diaz ជីវប្រវត្តិ
Alejandro Díaz (ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា 'ចចក') គ្រប់គ្រងក្រុមវិស្វកម្មសកលរបស់ Velovita ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងផ្នែកខាងក្នុងដូចជា ការអភិវឌ្ឍន៍គេហទំព័រ និងទូរស័ព្ទ ការធានាគុណភាព និងការគ្រប់គ្រងម៉ាស៊ីនមេ។
ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ការងារជាង 10 ឆ្នាំ Wolf គ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ទាំងអស់ជាមួយនឹងក្រុមវិស្វកររបស់គាត់។ នេះពាក់ព័ន្ធនឹងដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត រឹងមាំ និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យសហការីទាំងអស់ធ្វើការបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ងាយស្រួល និងមានប្រសិទ្ធភាព។
ចចកបានឆ្លាក់ផ្លូវសហគ្រិនដំបូង ដោយសារការតស៊ូ និងការតាំងចិត្តរបស់គាត់។ តាំងពីនៅក្មេង គាត់បានបង្ហាញគុណសម្បត្ដិដែលរួមចំណែកដល់អនាគតដ៏ជោគជ័យ និងគួរឲ្យរំភើប។ នៅអាយុ 14 ឆ្នាំ Wolf បានបង្កើតក្រុមហ៊ុនដំបូងរបស់គាត់ ហើយអរគុណចំពោះចក្ខុវិស័យ និងជំនួយពីមិត្តរបស់គាត់ គាត់អាចបើកការិយាល័យដំបូងរបស់គាត់។ ក្នុងពេលនោះ គាត់បានរៀនពីរបៀបដែលគាត់អាចទៅបានដោយផ្តល់អ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់ខ្លួនគាត់ និងត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សមិនធម្មតាដែលមានគោលដៅស្រដៀងគ្នា ដើម្បីលើកកំពស់ និងបង្កើនជីវិតរបស់អ្នកដទៃ។
គោលដៅមួយក្នុងចំណោមគោលដៅរបស់គាត់គឺតែងតែរួមបញ្ចូលគ្នានូវសេចក្តីស្រឡាញ់របស់គាត់សម្រាប់អាជីវកម្មជាមួយនឹងចំណង់ចំណូលចិត្តផ្សេងទៀតរបស់គាត់ ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី។ នៅ Velovita ដោយសារការបង្ហាត់បង្រៀនរបស់មនុស្សដូចជា Kosta Gara និង Jeff Mack ក៏ដូចជាការគាំទ្រពីក្រុមវិស្វករលំដាប់ថ្នាក់ទីមួយដ៏អស្ចារ្យ គាត់អាចសម្រេចក្តីសុបិន្តនោះ។
Jo Barsa Bio
ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ Jo ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយ ទស្សនាវដ្តីពាណិជ្ជកម្ម San Diego, Women Who Mean Business (ត្រូវបានតែងតាំងក្នុងឆ្នាំ 2005, 2006, 2007, និង 2009)។ នាងបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ជាប់គ្នាក្នុងចំណោមកំពូលទាំង 40 នៅលើ Top 100 Woman Owned Businesses។ Jo ជាសមាជិកនៃសមាគមអតីតនិស្សិត Ernst & Young, Vistage International, Provisors Carmel Valley និង All-Cities Network Group ។ Jo បម្រើការជាហិរញ្ញិកសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន Del Mar Carmel Valley Sharks និង San Diego Business Resources ដែលនាងក៏ជាសមាជិកផងដែរ។
Aizury Lim Bio
Aizury ដឹកនាំផ្នែកទីផ្សាររបស់ Velovita រួមទាំងក្រុមមាតិកា ការរចនា ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងវីដេអូរបស់យើង។ Aizury គ្រប់គ្រងរាល់យុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារ ការទំនាក់ទំនង ម៉ាកយីហោ និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ នាង និងក្រុមរបស់នាងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតខ្លឹមសារ និងសារថ្មីដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្លៃម៉ាកយីហោរបស់យើង និងខ្លឹមសារនៃ Velovita ។
បទពិសោធន៍របស់ Aizury ក្នុងនាមជាអ្នកយុទ្ធសាស្រ្តម៉ាកយីហោ អ្នកទីផ្សារ និងអ្នកទំនាក់ទំនងផ្តល់ឱ្យនាងនូវសមត្ថភាពក្នុងការយល់ និងវិភាគតម្រូវការ ចង់បាន និងអាកប្បកិរិយារបស់អតិថិជនតាមទស្សនៈយុទ្ធសាស្ត្រ។ នាងបានជួយសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមជាច្រើនដោយជោគជ័យក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អត្តសញ្ញាណម៉ាករបស់ពួកគេ តម្លៃស្នូល ការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រឌីជីថល និងតម្រូវការទីផ្សាររួមដើម្បីបង្កើតវត្តមានរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីផ្សារ។
នាងយល់ពីសារៈសំខាន់ និងថាមពលដែលការងារជាក្រុម និងផ្នត់គំនិតរួមគ្នាមានក្នុងការសម្រេចគោលដៅ។ Aizury ជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំក្នុងការបង្កើតកន្លែងគាំទ្រជាមួយនឹងការដឹកនាំដែលផ្តល់ថាមពល តម្រង់ទិស និងចូលរួមសមាជិករបស់ខ្លួន។ តាមរយៈស្ទីលគ្រប់គ្រងរបស់នាង Aizury តែងតែបង្កើតគោលដៅរួម ដើម្បីសហការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យរបស់ក្រុម។ ថាមពល ជំនាញវិភាគ សមត្ថភាពរៀបចំ និងការច្នៃប្រឌិតរបស់នាងក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា ទាំងអស់នេះរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ក្រុមទីផ្សាររបស់យើង។
Aizury មានបរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកទីផ្សារ និងបរិញ្ញាបត្រផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រទំនាក់ទំនងពី Tecnologico de Monterrey Campus Guadalajara ដែលជាសាកលវិទ្យាល័យដ៏ល្អបំផុតមួយនៅក្នុងប្រទេសម៉ិកស៊ិក។ លើសពីនេះ Aizury បានទទួលការផ្តោតអារម្មណ៍ម៉ាកយីហោ និងវិញ្ញាបនបត្រផ្នែកទីផ្សារឌីជីថលពីក្រុមហ៊ុន Anthropomedia ដែលជាក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេខាងផ្នែកនរវិទ្យាឌីជីថល។
Amber L. Ruocco Bio
Amber L. Ruocco បម្រើជាអ្នកប្រឹក្សាក្នុងផ្ទះរបស់ Velovita ដើម្បីវាយតម្លៃក្រុមហ៊ុននៃការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកច្បាប់ និងផ្តល់នូវដំណោះស្រាយផ្លូវច្បាប់ជាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ Amber មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងកិច្ចការច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុន រួមទាំងជម្លោះកិច្ចសន្យា ការត្រួតពិនិត្យវិវាទពាណិជ្ជកម្មដ៏ស្មុគស្មាញ ការស៊ើបអង្កេតផ្ទៃក្នុង ការអនុលោមតាមច្បាប់ និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។
Amber មកពី Southfield រដ្ឋ Michigan ហើយបានទទួលបរិញ្ញាបត្រសិល្បៈផ្នែកយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌពីសាកលវិទ្យាល័យ Western Michigan ជាកន្លែងដែលនាងទទួលបានកិត្តិយស និងត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថាជាអ្នកប្រាជ្ញផ្នែកយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌនៃថ្នាក់បញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នាំ 2021។ Amber Ruocco បានចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យច្បាប់ Shepard Broad College នៅសាកលវិទ្យាល័យ Nova Southeastern ជាកន្លែងដែលនាងទទួលបានវេជ្ជបណ្ឌិតផ្នែកច្បាប់របស់នាងក្នុងឆ្នាំ 2016។ នៅ Nova Amber បានចុះឈ្មោះចូលរៀនវគ្គព្រាងច្បាប់ ហើយបានទទួលចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងវគ្គសិក្សានោះ។ Amber ត្រូវបានរារាំងទាំងនៅក្នុងតុលាការរដ្ឋ Florida និងនៅក្នុង Federal Southern District នៃរដ្ឋ Florida ផងដែរ។ Amber មានបទពិសោធន៍ជាច្រើននៅក្នុងច្បាប់ថែទាំសុខភាព កម្មករ សំណង ច្បាប់ការងារ វិវាទដ៏ស្មុគស្មាញ ការប្រមូល និងការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការទិញយក។ មុនពេលចូលរួមជាមួយ Velovita ដូចនៅក្នុងទីប្រឹក្សាផ្ទះ។ Amber មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យវិវាទ និងគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃនៃការអនុវត្តវិវាទផ្នែកថែទាំសុខភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនមុនរបស់នាង។
Fernando Morales ជីវប្រវត្តិ
Fernando Morales គឺជាគណនីសាធារណៈដែលមានវិញ្ញាបនបត្រ (CPA) ដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណនៅក្នុងរដ្ឋ Florida ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជិត 20 ឆ្នាំនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈគណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុ។ គាត់បានចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់គាត់ក្នុងការអនុវត្តសវនកម្មជាមួយ PriceWaterhouse Coopers (PwC) ហើយបានធ្វើការក្នុងមុខងារគណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុ ជួយដល់ក្រុមហ៊ុនខ្នាតមធ្យមដល់ក្រុមហ៊ុន Fortune 500 បង្កើតក្រុមដែលផលិតឯកសាររបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្មដែលជំរុញទិន្នន័យ។
លោក Fernando គឺជាអ្នកជំនាញផ្នែកសវនកម្ម និងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ដែលរួមមានការរាយការណ៍ប្រចាំខែ ថវិកា និងការព្យាករណ៍។ គាត់មានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យក្នុងក្រុមគណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីជួយអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលនឹងជះឥទ្ធិពលដល់កំណើនអាជីវកម្មតាមរយៈការផ្តោតទៅលើកំណើនប្រាក់ចំណូល និងការគ្រប់គ្រងការចំណាយដែលបង្កើនចំណុចសំខាន់។
Dan Hazinski ជីវប្រវត្តិ
ជាមួយនឹងអាជីពដែលមានរយៈពេលជាង 30 ឆ្នាំ Dan មានជំនាញយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងផ្នែកដឹកជញ្ជូន ការគ្រប់គ្រងឃ្លាំង និងការត្រួតពិនិត្យផលិតកម្ម។ គាត់បានក្លាយជាតួអង្គសំខាន់ក្នុងដំណាក់កាលចាប់ផ្តើមនៃបដិវត្តពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងអ៊ីនធឺណិត ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍នីតិវិធីត្រួសត្រាយ ដើម្បីគ្រប់គ្រងកំណើនអិចស្ប៉ូណង់ស្យែលក្នុងតម្រូវការដឹកជញ្ជូន។
ដំណើរប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់ Dan បានចាប់ផ្តើមជាអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកគ្រប់គ្រងគុណភាពនៅក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិច ជាកន្លែងដែលគាត់បានឡើងយ៉ាងលឿនទៅកាន់តួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្រ ដោយបង្ហាញពីភាពស្ទាត់ជំនាញរបស់គាត់ក្នុងការត្រួតពិនិត្យដំណើរការផលិតកម្មដ៏ស្មុគស្មាញ។ ការយល់ដឹងអំពីយុទ្ធសាស្ត្រ និងបទពិសោធន៍លើដៃរបស់គាត់ គឺជាឧបករណ៍មួយក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។
Dan បានបន្តការសិក្សាផ្នែកវិស្វកម្មនៅសាកលវិទ្យាល័យ Florida ដោយដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់អាជីពរបស់គាត់ក្នុងផ្នែកដឹកជញ្ជូន និងការគ្រប់គ្រង។ ប្រវត្តិនៃការអប់រំរបស់គាត់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់គាត់ក្នុងការយល់ដឹងពីភាពស្មុគ្រស្មាញផ្នែកបច្ចេកទេសដែលបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់គាត់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។
Frank Alvarez Bio
Franklin Alvarez del Pino គឺជាអ្នកដឹកនាំដែលមានជំនាញខ្ពស់ដែលមានទេពកោសល្យក្នុងការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុន និងបទពិសោធន៍ 21 ឆ្នាំដែលបង្ហាញឱ្យឃើញជួយក្រុមហ៊ុនឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ។ ក្នុងនាមជានាយកប្រតិបត្តិ គាត់គឺជាអ្នកជំនាញក្នុងការជំរុញប្រតិបត្តិការឱ្យល្អឥតខ្ចោះ សហការជាមួយក្រុម និងអនុវត្តដំណោះស្រាយជាយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីបង្កើនប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មប្រចាំថ្ងៃ។ គាត់ត្រូវបានគេស្គាល់ថាសម្រាប់ជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាដ៏រឹងមាំរបស់គាត់ និងសមត្ថភាពក្នុងការរីកចម្រើនក្រោមសម្ពាធ។
ការធ្វើដំណើរប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់ Franklin បានចាប់ផ្តើមនៅសាកលវិទ្យាល័យ McGill ក្នុងទីក្រុង Montreal ជាកន្លែងដែលគាត់បានបន្តការសិក្សាផ្នែកខាងក្នុង (Interior Design) ដោយដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងរបស់គាត់ និងអាជីពការគិតផ្នែករចនា។ សេចក្តីស្រឡាញ់របស់គាត់ចំពោះការគ្រប់គ្រងគម្រោងបានកើនឡើង នៅពេលដែលគាត់បានប្រមូលផ្តុំការយល់ដឹងពីឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នា ហើយបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីជំរុញឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។
ជីវប្រវត្តិ Kenia Reynaga
Kenia Reynaga ដឹកនាំក្រុមសេវាកម្មអតិថិជនរបស់ Velovita ដោយទាញយកជំនាញរយៈពេល 12 ឆ្នាំរបស់នាង ដើម្បីផ្តល់ជំនួយកម្រិតខ្ពស់ និងជួយសមាជិកឱ្យសម្រេចបាននូវសក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។ នាងមើលការខុសត្រូវលើសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃក្នុងវិធីសាស្រ្តស្រាវជ្រាវ និងការរចនា ការធ្វើផែនការវិភាគ និងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីបង្កើនបទពិសោធន៍របស់អតិថិជន។
នាងប្តេជ្ញាជំរុញឱ្យមានស្តង់ដារខ្ពស់ក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំដោយផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់និយោជិតឱ្យឈានដល់សក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេទាំងផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ និងដោយការចិញ្ចឹមបីបាច់ទេពកោសល្យដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងការគោរព។ Kenia ជឿជាក់ថាសេវាកម្មអតិថិជនពិសេសទាមទារនូវគុណភាពដូចជាការយល់ចិត្ត និងសមត្ថភាពក្នុងការយល់ និងទាក់ទងទៅនឹងទស្សនៈរបស់អតិថិជន ប៉ុន្តែសំខាន់បំផុតគឺខ្លឹមសារនៃការជួយអ្នកដទៃ។ ខ្លឹមសារពិសេសបែបនេះសម្គាល់ភាពខុសគ្នាក្នុងការផ្តល់នូវបទពិសោធន៍សេវាកម្មអតិថិជនជាទីពេញចិត្ត។
Kenia វាស់ស្ទង់ភាពជោគជ័យតាមរយៈការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុម អតិថិជន និងអ្នកដឹកនាំ VIP របស់នាង ក្រោមការណែនាំរបស់នាង។ គោលបំណងរបស់នាងគឺដើម្បីបង្កើតឥទ្ធិពលវិជ្ជមានលើអតិថិជន ដោយធានាថាពួកគេមានអារម្មណ៍ឮ ផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងឱ្យតម្លៃដោយក្រុមអ្នកជំនាញផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជនដែលគាំទ្រអ្នកដឹកនាំអង្គការ និងអតិថិជនដែលពេញចិត្ត។
'ចាត់ទុកមនុស្សដូចជាអ្វីដែលពួកគេគួរតែក្លាយជា ហើយអ្នកជួយពួកគេឱ្យក្លាយជាអ្វីដែលពួកគេមានសមត្ថភាព។' — Johann Wolfgang von Goethe។
Mark Kwiecinski ជីវប្រវត្តិ
Mark Kwieckinski, MSc គឺជាអ្នកជំនាញដែលជឿទុកចិត្តលើផលិតផល Velovita ® ទាំងអស់។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាងដប់ប្រាំឆ្នាំក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងវិភាគអាហារបំប៉ន និងឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រក្នុងជាងដប់ប្រទេស លោក Mark មានបទពិសោធន៍ក្នុងពិភពលោកពិតប្រាកដក្នុងការកំណត់ថាតើផលិតផលណាដែលលើកកម្ពស់សុខភាព និងលើកកម្ពស់ជីវិតរបស់មនុស្ស។
Mark បានធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ពីប្រទេសប៉ូឡូញនៅអាយុ 4 ឆ្នាំក្នុងអំឡុងពេលសង្គ្រាមត្រជាក់ ហើយបានធំធាត់នៅទីក្រុង Hamilton រដ្ឋ Ontario ។ គាត់បានទទួលសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែករូបវិទ្យា និងត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយវិជ្ជាជីវៈជាវិស្វករជីវវេជ្ជសាស្ត្រផងដែរ។ Mark មានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការភ្ជាប់ពិភពទ្រឹស្តីនៃរដ្ឋាភិបាលជាមួយពិភពពិតនៃអាជីវកម្ម។
Mark បានបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍លើសុខភាពជំនួសនៅអាយុ 15 ឆ្នាំនៅពេលដែលគាត់បានជួបប្រទះរយៈពេល 6 ខែនៃការទទួលរងពីការប្រកាច់ច្រើនដងក្នុងមួយថ្ងៃ។ ឱសថបុរាណមិនអាចគ្រប់គ្រងស្ថានភាពរបស់គាត់បានទេ។ វាគ្រាន់តែតាមរយៈការផ្សំថ្នាំជំនួស និងឱសថបុរាណប៉ុណ្ណោះ ទើបសុខភាពរបស់គាត់វិលមករកភាពធម្មតាវិញ។ តាំងពីពេលនោះមក គាត់បានលះបង់ជីវិតដើម្បីជួយអ្នកដទៃ។
Jennifer Luce Bio
Jennifer Luce បានចាប់ផ្តើមដំណើររបស់នាងនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម MLM ជិតពីរទសវត្សរ៍មុន ដោយបានធ្វើការនៅ Jeunesse ថ្មីៗនេះចាប់តាំងពីវាត្រូវបានបង្កើតឡើងជាង 14 ឆ្នាំមុន។ ក្នុងនាមជាអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយនឹងជំនាញបង្កើតទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គលដ៏ល្អឥតខ្ចោះ Jennifer បានបង្ហាញសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការជំរុញ និងបង្កើតវប្បធម៌មួយដែលបុគ្គលិកចូលចិត្តមកធ្វើការ។ ជាមួយនឹងសាវតាយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងប្រតិបត្តិការសាជីវកម្ម និងធនធានមនុស្សជាសកល Jennifer គឺជាអ្នកជំនាញក្នុងការពង្រីកកំណើនបុគ្គលិក ជំរុញភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ និងផ្តល់នូវការអនុវត្តការងារពិសេសក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។ បទពិសោធន៍ចម្រុះរបស់ Jennifer ក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មបានអនុញ្ញាតឱ្យនាងដឹកនាំក្រុមដោយជោគជ័យដើម្បីសម្រេចបាននូវពានរង្វាន់ដូចជា DSN's Best Places to Work រយៈពេល 5 ឆ្នាំ និង Top Places to Work for the Orlando Sentinel ពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា! ក្នុងនាមជាសមាជិកសហគមន៍ដែលឧស្សាហ៍ព្យាយាម Jennifer មានតួនាទីជានាយកគ្រប់គ្រងសម្រាប់ទស្សនាវដ្ដី MySanford និង MyDeltona។ Jennifer ទទួលបាន MBA របស់នាងនៅសាកលវិទ្យាល័យ Phoenix ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ នាងបានបម្រើការជាលេខាធិការនៃ Orlando Chapter របស់ SHRM ហើយក៏ជាសមាជិកនៃ Delta Mu Delta ផងដែរ។ នាងជឿថាការអប់រំមានតម្លៃខ្លាំងណាស់ ហើយទទួលបានលិខិតសម្គាល់ CFAA-HR របស់នាងក្នុងឆ្នាំ 2022។ ថ្មីៗនេះ Jennifer ត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់ពានរង្វាន់ SheRise 2024 - Women In Leadership ដែលផ្តល់កិត្តិយសដល់កំពូល 1% នៃមេដឹកនាំស្ត្រីគំរូដែលបានបង្ហាញភាពជាអ្នកដឹកនាំឆ្នើម ការច្នៃប្រឌិត។ និងផលប៉ះពាល់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ។ ការក្លាយជាម្តាយគឺជាផ្នែកមួយដ៏ពេញចិត្តរបស់ Jennifer សម្រាប់ជីវិត ហើយទោះបីជានាងតែងតែមានក្រមសីលធម៌ការងារខ្លាំង និងជាអ្នកសម្រេចបានក៏ដោយ ក៏នាងមិនខ្មាស់អៀនចំពោះ "គោលបំណង" ឬ "ហេតុអ្វី" ដ៏ធំបំផុតរបស់នាងដែរ។ វាតែងតែមានពន្លឺព្រិចៗនៅក្នុងភ្នែករបស់នាងនៅពេលដែលនាងនិយាយអំពីគាត់។ Jennifer ទទូចថាសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យបំផុតរបស់នាងគឺកូនប្រុសអាយុ 18 ឆ្នាំរបស់នាង Austin ។ ក្រៅពីការងារ អ្នកអាចឃើញ Jennifer នៅលើទីលានបាល់បោះដែលកំពុងអបអរគាត់!
Shigeki Toyoda Bio
Shigeki បានចាប់ផ្តើមជាមួយ Montavie ក្នុងឆ្នាំ 2009 ហើយបន្ទាប់មកបានចាប់ផ្តើមជាមួយក្រុម Jeunesse ក្នុងឆ្នាំ 2015 ដោយនាំមកនូវប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួន និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់គាត់ចំពោះភាពល្អឥតខ្ចោះចំពោះគ្រប់តួនាទីដែលគាត់បានអនុវត្ត។ Shigeki ជឿជាក់លើការប្តេជ្ញាចិត្ត និងចំណង់ចំណូលចិត្ត ក៏ដូចជាការរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់សហគមន៍។
កើត និងធំធាត់នៅក្នុងទីក្រុងដ៏រស់រវើកនៃទីក្រុងតូក្យូ ឫសគល់របស់ Shigeki បានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់វិធីសាស្រ្តរបស់គាត់ចំពោះម៉ាកយីហោ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ ប្រវត្តិសិក្សារបស់គាត់ពីសាកលវិទ្យាល័យ Seijo ជាមួយនឹងសញ្ញាប័ត្រផ្នែកទំនាក់ទំនងធំ បានបំពាក់គាត់នូវការយល់ដឹងដ៏មានតម្លៃចំពោះចិត្តវិទ្យា សង្គមវិទ្យា និងទ្រឹស្តីទំនាក់ទំនង បង្កើនសមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងរឹងមាំជាមួយអ្នកចែកចាយរបស់យើង។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ដ៏សម្បូរបែបដែលរាប់ចាប់ពីថ្ងៃដំបូងរបស់គាត់នៅក្នុងផ្នែកសេវាអតិថិជនរបស់ Monavie ដល់អាជីពដ៏ស្វាហាប់របស់គាត់នៅ Jeunesse Shigeki បានបន្តបង្ហាញពីជំនាញ និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់គាត់។ អតីតអាជីពជាអ្នករាំអាជីព សម្តែងក្នុងកម្មវិធីផ្សាយផ្ទាល់ និងតន្ត្រី ក៏បានពង្រឹងជំនាញរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍របស់គាត់ ដែលធ្វើឱ្យព្រឹត្តិការណ៍ដំណើរកម្សាន្តដ៏លើកទឹកចិត្តរបស់យើងពិតជាអាចបំភ្លេចបាន។
នៅពេលដែល Shigeki ឈានជើងចូលទៅក្នុងតួនាទីរបស់គាត់ គាត់ស្រមៃថានឹងបន្តរីកចម្រើន និងជោគជ័យសម្រាប់ទីផ្សារប្រទេសជប៉ុន។ គោលដៅរបស់គាត់គឺដើម្បីគាំទ្រអ្នកចែកចាយរបស់យើងក្នុងការជំរុញចំណាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេ និងរីករាយនឹងជីវិតដែលបំពេញបន្ថែម។
ជីវប្រវត្តិរបស់ Harry Huorhary
(Harry) Peou Huorhary គឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកទីផ្សារ និងម៉ាកយីហោដែលមានបទពិសោធន៍ជាង 10 ឆ្នាំនៅទូទាំង FMCG, ឆ្នោត, ការជួញដូរ និងឧស្សាហកម្ម MLM ។ ត្រូវបានគេស្គាល់ថាសម្រាប់វិធីសាស្រ្តយុទ្ធសាស្រ្តរបស់គាត់ក្នុងការដាក់លក់ផលិតផល គាត់មានកំណត់ត្រាបទបង្ហាញក្នុងការបង្កើនភាពមើលឃើញម៉ាកយីហោ និងការលក់។
ដោយផ្អែកលើជំនាញរបស់គាត់ គាត់បានបង្កើត និងអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារ គោលបំណងនៃការលក់ដែលប្រសើរឡើង និងជំរុញភាពជាដៃគូជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធដ៏លេចធ្លោ។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងសមត្ថភាពណែនាំរបស់គាត់បាននាំទៅរកភាពជោគជ័យជាក្រុម ដែលនាំឱ្យមានការបង្កើនគោលដៅលក់។
Harry នាំមកនូវទស្សនវិស័យពហុវប្បធម៌ និងជំនាញទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំដល់ការងាររបស់គាត់។ លោកបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្មពីសាកលវិទ្យាល័យជាតិគ្រប់គ្រង។
Iliya Wu Bio
ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាង 18 ឆ្នាំនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម MLM, Iliya បានកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំនៅក្នុងយុទ្ធសាស្រ្តអាជីវកម្ម ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អង្គការ និងឧត្តមភាពប្រតិបត្តិការ។
Iliya ទទួលបានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្ម ដែលបានផ្តល់ឱ្យនាងនូវប្រវត្តិសិក្សាដ៏រឹងមាំដែលបំពេញបន្ថែមនូវបទពិសោធន៍ឧស្សាហកម្មដ៏ទូលំទូលាយរបស់នាង។ ចំណុចខ្លាំងស្នូលមួយរបស់ Iliya គឺសមត្ថភាពរបស់នាងក្នុងការរួមបញ្ចូលនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ ធានានូវដំណើរការដែលសម្រួល និងការបែងចែកធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ នាងពូកែក្នុងការរុករកបញ្ហាប្រឈមស្មុគស្មាញ កំណត់ឱកាសសម្រាប់ការកែលម្អប្រតិបត្តិការ និងការអនុវត្តដំណោះស្រាយដ៏រឹងមាំដែលបង្កើនផលិតភាព។
ពេញមួយអាជីពរបស់នាង Iliya បានសហការជាមួយក្រុមចម្រុះ គ្រប់គ្រងគម្រោងឆ្លងមុខងារ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមឈានមុខគេដែលស្របតាមគោលដៅរបស់អង្គការ។ នាងក៏មានការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងជ្រាលជ្រៅផងដែរក្នុងការជំរុញបរិយាកាសការងារជាវិជ្ជមាន និងរួមបញ្ចូល ដែលសមាជិកក្រុមនីមួយៗមានអារម្មណ៍ថាមានអំណាច និងមានតម្លៃ។ Iliya ពូកែក្នុងការបង្កើតក្រុមដែលធន់ទ្រាំនឹងការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ខណៈពេលដែលរក្សាឱ្យស្របនឹងគោលបំណងរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។
នាងជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថាការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយតម្លាភាព និងការកែលម្អជាបន្តគឺចាំបាច់សម្រាប់អង្គការដែលរីកចម្រើន ហើយអនុវត្តគោលការណ៍ទាំងនេះជារៀងរាល់ថ្ងៃដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ការទន្ទឹងរង់ចាំ Iliya មានគោលបំណងបន្តរួមចំណែកដល់ចក្ខុវិស័យរបស់អង្គការរបស់យើងដោយការច្នៃប្រឌិត និងដឹកនាំដោយសុចរិតភាព ភាពជាក់លាក់ និងផ្តោតលើភាពជោគជ័យប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
ក្រុមរបស់យើង។
" ខ្ញុំពិតជាជឿថានៅក្នុងជីវិត អ្វីគ្រប់យ៉ាងកើតឡើងដោយហេតុផល។ ជីវិតគឺជាស៊េរី ... "
" ខ្ញុំពិតជាជឿថានៅក្នុងជីវិត អ្វីគ្រប់យ៉ាងកើតឡើងដោយហេតុផល។ ជីវិតគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ជាបន្តបន្ទាប់ ហើយការសម្រេចចិត្តដែលនឹងនាំអ្នកទៅកាន់ជោគវាសនារបស់អ្នក។ កុំបណ្តោយឱ្យជីវិតកើតឡើងចំពោះអ្នក ជាជាងបង្កើតជីវិតដែលអ្នកចង់បាន ហើយចាប់តាំងពីពេលនោះមក។ អ្នកមានឱកាសតែមួយគត់ រកវិធីធ្វើឲ្យវាជារឿងព្រេង !
អានជីវ
" ខ្ញុំតែងតែជឿថា វិន័យអាចយកឈ្នះលើទេពកោសល្យ ហើយមិនថាអ្នកពូកែប៉ុណ្ណា ... "
“ ខ្ញុំតែងតែជឿថា វិន័យអាចយកឈ្នះលើទេពកោសល្យ ហើយមិនថាអ្នកពូកែអ្វីនោះទេ អ្នកនឹងត្រូវការជំនួយពីអ្នកដ៏ទៃដើម្បីជោគជ័យពិតប្រាកដ។ នោះហើយជារបៀបដែលខ្ញុំបានរស់នៅរបស់ខ្ញុំ រៀន និងជុំវិញខ្លួនខ្ញុំពីមនុស្សមិនធម្មតា និងព្យាយាម។ អស្ចារ្យសម្រាប់ពួកគេផងដែរ »។
អានជីវ
" មេរៀនមួយដែលខ្ញុំបានរៀននៅក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំគឺ "ប្រសិនបើអ្នកមិនសួរអ្នកមិន ... "
" មេរៀនមួយដែលខ្ញុំបានរៀនក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំគឺ "ប្រសិនបើអ្នកមិនសួរ អ្នកមិនទទួលបាន" ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកសួរហើយចម្លើយគឺទេ អ្នកមិនអាក្រក់ជាងអ្វីដែលអ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមនោះទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើ ចម្លើយគឺ បាទ អ្នកគឺល្អជាង ដូច្នេះ ចូរបង្កើតចំណុចមួយដើម្បីសុំអ្វីដែលអ្នកចង់បាន អាជីវកម្ម និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន ។
អានជីវ
" ខ្ញុំតែងតែជឿជាក់លើការងារជាក្រុម និងអ្វីដែលវាបង្កប់ន័យ។ ខ្ញុំពិតជាជឿជាក់ ... "
“ ខ្ញុំតែងតែជឿជាក់លើការងារជាក្រុម និងអ្វីៗដែលបង្កប់ន័យ។ ខ្ញុំពិតជាជឿថាអ្នកត្រូវតែជាអ្នកលេងជាក្រុមក្នុងគ្រប់ផ្នែកនៃជីវិតរបស់អ្នក ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យ និងសុភមង្គល។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការជាមួយគ្នា ជួយគ្នាទៅវិញទៅមក និងចែករំលែកអ្វីដែលអ្នក ដឹងហើយបានរៀន អ្នកនឹងជោគជ័យកាន់តែសប្បាយ និងសម្រេចបានអ្វីៗកាន់តែប្រសើរនៅពេលដែលបានចែករំលែក »។
អានជីវ
" ខ្ញុំជឿថាជោគជ័យគឺសម្រេចបានដោយភាពប៉ិនប្រសប់ក្នុងការសិក្សា និងរីកចម្រើនទាំងផ្ទាល់ខ្លួន ... "
" ខ្ញុំជឿថាជោគជ័យគឺសម្រេចបានដោយភាពប៉ិនប្រសប់ក្នុងការសិក្សា និងរីកចម្រើនទាំងផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ។ ប្រសិនបើអ្នកមានការលើកទឹកចិត្ត ជឿជាក់លើខ្លួនឯង ហើយសុខចិត្តបើកបេះដូង និងត្រចៀករបស់អ្នកទៅកាន់មនុស្សជុំវិញខ្លួនដែលចង់ឱ្យអ្នកជោគជ័យ គោលដៅណាមួយគឺ អាចសម្រេចបាន បើអ្នកមិនបោះបង់ខ្លួនឯងទេ នោះអ្នកមិនអាចបរាជ័យឡើយ »។
អានជីវ
" យើងជានរណាថ្ងៃនេះ គឺជាលទ្ធផលផ្ទាល់នៃជម្រើសដែលយើងបានធ្វើកាលពីម្សិលមិញ។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ... "
" យើងជានរណានៅថ្ងៃនេះ គឺជាលទ្ធផលផ្ទាល់នៃជម្រើសដែលយើងបានធ្វើកាលពីម្សិលមិញ។ ដូចគ្នាដែរ ថាតើយើងនឹងក្លាយជានរណានៅថ្ងៃស្អែក គឺជាលទ្ធផលផ្ទាល់នៃជម្រើសដែលយើងធ្វើនៅថ្ងៃនេះ។ ការទទួលស្គាល់ថាការពិតគឺមានឥទ្ធិពលខ្លាំងណាស់ ពីព្រោះអ្នកដឹងថាអ្នកស្ថិតនៅក្នុង ការគ្រប់គ្រងជោគវាសនារបស់ខ្លួនអ្នកអាចធ្វើការជ្រើសរើសតាមរយៈអ្នកដែលអ្នកចង់ក្លាយជា "។
អានជីវ
“ ចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ដែលទទួលបានដោយការងារដែលធ្វើបានល្អ គឺជារង្វាន់នៅក្នុងខ្លួនវា ” ។
“ ចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ដែលទទួលបានពីការងារដែលធ្វើបានល្អ គឺជារង្វាន់នៅក្នុងខ្លួនវា ” ។
អានជីវ
« បើអ្នកនិយាយជាមួយបុរសជាភាសាដែលគាត់យល់ នោះ ទៅរកគាត់ ...
" ប្រសិនបើអ្នកនិយាយជាមួយបុរសជាភាសាដែលគាត់យល់ នោះនឹងដល់ក្បាលរបស់គាត់ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយជាមួយគាត់ជាភាសារបស់គាត់ នោះនឹងទៅដល់បេះដូងរបស់គាត់ " ។
អានជីវ
" ឃ្លាដែលលើកទឹកចិត្តបំផុតមួយគឺ "ជឿជាក់លើខ្លួនឯង" អ្នកអាចមាន ... "
" ឃ្លាលើកទឹកចិត្តបំផុតមួយគឺ "ជឿជាក់លើខ្លួនឯង"។ អ្នកអាចមានឧបករណ៍សំខាន់ៗទាំងអស់ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ ដូចជាវិន័យ ទេពកោសល្យ ឬមានអ្នកដឹកនាំល្អបំផុតនៅក្បែរអ្នក។ បើអ្នកមិនធ្វើ ជឿទៅ អ្នកនឹងមិនអាចសម្រេចបាននូវជីវិតដែលអ្នកប្រាថ្នា ផ្ទាល់ខ្លួន ឬវិជ្ជាជីវៈទេ អ្នកមានអំណាចដើម្បីបង្កើតអនាគតរបស់អ្នក ជឿវារហូតទាល់តែអ្នកបង្កើតវាចេញ ។
អានជីវ
" ព្យាយាមកុំក្លាយជាមនុស្សជោគជ័យ ជាជាងក្លាយជាមនុស្សមានតម្លៃ។ - ... "
" ព្យាយាមកុំក្លាយជាមនុស្សជោគជ័យ ជាជាងក្លាយជាមនុស្សមានតម្លៃ។ - អនាមិក "
អានជីវ
" ជឿជាក់លើទេពកោសល្យ និងសក្តានុពលនៃក្រុមរបស់អ្នក លើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យកំណត់គោលបំណងរបស់ពួកគេ ... "
" ជឿជាក់លើទេពកោសល្យ និងសក្ដានុពលនៃក្រុមរបស់អ្នក លើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យកំណត់គោលបំណងរបស់ពួកគេ ជំរុញពួកគេឱ្យឈានដល់ភាពអស្ចារ្យ និងគាំទ្រពួកគេក្នុងដំណើររបស់ពួកគេដើម្បីសម្រេចក្តីសុបិនរបស់ពួកគេ។ អ្វីដែលអ្នកធ្វើក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំមានឥទ្ធិពលខ្លាំងជាងអ្វីដែលអ្នកនិយាយទៅទៀត! "
អានជីវ
" ចងចាំជានិច្ច អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺត្រូវស្រឡាញ់ខ្លួនឯងជាមុនសិន។ ប្រឹងប្រែងដើម្បី ... "
" ត្រូវចាំជានិច្ច អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺត្រូវស្រលាញ់ខ្លួនឯងជាមុនសិន ព្យាយាមធ្វើជាមនុស្សដែលអ្នកស្រលាញ់។ ដោយមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង អ្នកអាចបង្កើតបរិយាកាសវិជ្ជមានសម្រាប់ខ្លួនឯង និងមនុស្សជុំវិញខ្លួន "។
អានជីវ
" ហ៊ានសួរអ្នកដទៃដើម្បីកែលម្អ និងសួរសំណួរដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹងរបស់អ្នក " ។
" ហ៊ានសួរអ្នកដទៃដើម្បីកែលម្អ និងដាក់សំណួរដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹងរបស់អ្នក " ។
អានជីវ
"孫子兵法：善戰者，求之於勢，不責於人，故能擇人而任勢。" សិល្បៈនៃសង្គ្រាម ដោយស៊ុន ចូ៖ "អ្នកចម្បាំងដែលមានជំនាញស្វែងរកកម្លាំងក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រ ... "
"孫子兵法：善戰者，求之於勢，不責於人，故能擇人而任勢។ "
សិល្បៈនៃសង្គ្រាម ដោយ ស៊ុន ជូ៖
" អ្នកចម្បាំងដែលមានជំនាញស្វែងរកកម្លាំងក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រ និងទីតាំង មិនមែនបន្ទោសទាហានរបស់គាត់ទេ ដូច្នេះគាត់ជ្រើសរើសមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព និងផ្តល់តួនាទីទៅតាមគុណសម្បត្តិនៃស្ថានភាព " ។
អានជីវ
ម៉ាករបស់យើង។
យីហោរបស់យើងតំណាងឱ្យអ្វីដែលយើងជឿជាក់លើ - ល្បឿនដើម្បីទទួលបាននូវអ្វីដែលយើងប្រាថ្នាក្នុងជីវិតនេះ និងមានអារម្មណ៍ថាអ្វីដែលត្រឹមត្រូវរបស់យើង៖ សុភមង្គល។ ជីវិតមានតម្លៃណាស់ក្នុងការចំណាយលើស្ថានភាព ឬមនុស្ស ដែលលែងបម្រើយើងទៀតហើយ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកបានចូលមកដល់ក្នុងសហគមន៍របស់យើង សូមស្វាគមន៍! នៅក្នុងជីវិតមិនមានភាពចៃដន្យទេ។
យើងជឿថានៅពេលដែល Velovita បង្កើនភាពរំជើបរំជួលនៃផ្នត់គំនិត និងសុខភាពរបស់សមាជិកនីមួយៗ វានឹងផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកដែលនៅជុំវិញពួកគេ ហើយជាមួយនឹងអ្វីដែលយើងពិតជាអាចបង្កើនភាពរំជើបរំជួលនៃពិភពលោករួមគ្នា ដែលជាព្រលឹងដ៏ស្រស់ស្អាតក្នុងពេលតែមួយ។ Velovita ត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីរំលឹកមនុស្សថាក្តីសង្ឃឹមមិនមែនគ្រាន់តែជាសុបិនទេ វាអាចក្លាយជាការពិតជាមួយយើង!
វេឡូវីតា ®
ប្រភពដើមនៃ Velovita មកពី Modus operandi របស់យើង: Velocity of Life - ដើម្បីទទួលបានកាន់តែច្រើនពីជីវិតនេះជាមួយនឹងពេលវេលាដែលអ្នកមាន និងជាមួយក្រុមអ្នកគាំទ្រដែលមានគំនិតដូចគ្នា។
បំណងប្រាថ្នារបស់យើងគឺដើម្បីចិញ្ចឹមគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតរបស់អ្នក និងអ្នកដែលនៅជុំវិញអ្នក ហើយជាមួយនឹងការនិយាយនោះ វាចាប់ផ្តើមដោយការគិតក្នុងគ្រប់កិច្ចការដែលយើងធ្វើ ដើម្បីក្លាយជាអ្វីទាំងអស់ដែលយើងប្រាថ្នាចង់ក្លាយជា!
#ឡូវីត
LOVIT ដែលត្រូវបានរំលេចនៅក្នុងម៉ាករបស់យើងឆ្លុះបញ្ចាំងពីជំនឿមួយផ្សេងទៀតដែលថាការមានចំណង់ចំណូលចិត្តនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកធ្វើគឺជាគន្លឹះនៃជីវិតដែលបំពេញបន្ថែម។
នៅពេលដែលវាមកដល់ជីវិតរបស់អ្នក យើងចង់ឱ្យអ្នកមានភាពសប្បាយរីករាយ និងស្រលាញ់វាកាន់តែច្រើន!
#ឡូវីត