Mary Schifano, a 30 éves iparági veterán, aki a Velovita értékesítési alelnökeként dolgozik, nagy hírekkel szolgál! Pályafutása során mind a terepen, mind a vállalati oldalon sikereket ért el. Nemrégiben Mary előbújt a nyugdíjból, hogy ezzel az élvonalbeli biohacking céggel dolgozzon, mert amint kipróbálta a termékeket, és meglátta a Tagok jutalmazási tervét, tudta, hogy a Velovita valami NAGY dologra készül!
"Életre szóló lehetőség volt Kosta Garával és Jeff Mackkel, a hálózati marketing ikonjaival együtt dolgozni."
Hosszú és sikeres közvetlen értékesítési karrierje után ez az ötgyermekes anya remélte, hogy egy nap valamelyik gyermeke is vágyat érez majd arra, hogy vele dolgozzon, de korábban semmi sem keltette fel ezt az érdeklődést. A Velovita azonban az a cég, amely Mary legidősebb lányának, Emilynek a szívét megdobogtatta, miután óriási eredményeket ért el a brān® Reimagined, a Velovita zászlóshajója és úttörő nootróp terméke. Miután egy év alatt elmerült a vállalati kultúrában, megismerte az alapítók elkötelezettségét, megérezte a terület vezetőségének szolgáló szívét, és első kézből látta a Velovita jövőjéről szóló nagy jövőképet, Mary úgy érezte, hogy kénytelen más módon folytatni a Velovita karrierjét; új partnerével, Emilyvel összefogva. Így Mary úgy döntött, hogy lemond a vállalati pozíciójáról, és a terepre lép, ahol a szíve dobog, és ahol valóra válik az álma, hogy kéz a kézben dolgozhasson a lányával.
"A Velovita megváltoztatja a világot, és azt, hogy az emberek hogyan látják ezt az iparágat, amelyet igazán szeretek és nagyra értékelek. Nem tudnék elképzelni egy napot sem ezek nélkül a termékek nélkül, vagy ezek nélkül a csodálatos, hiteles, gyönyörű emberek nélkül, akik a Velovita családot alkotják. Alig várom, hogy a lányommal az oldalamon építsem az örökségemet ezen a területen, ami az igazi szenvedélyem. Ez egy valóra vált álom!" - Mary Schifano
Mary felfedezte, hogy milyen erős a kompenzációs terv, miközben a vállalati oldalon dolgozott. A tudat, hogy a területen építkezve messze meghaladhatja a fizetését, valamint 5 év után nyugdíjba mehet, könnyűvé és izgalmassá tette a döntést.
"Maryben rengeteg energia és tehetség van, valamint egy oroszlán szíve! Szomorúak vagyunk, hogy elveszítjük ezt a tehetséget a vállalatnál, de nagyon örülünk neki, és megtiszteltetés, hogy az építéshez való tehetségét és vezetői tapasztalatát a terepi csapatunkban kamatoztathatjuk." - Kosta Gara, a Velovita alapítója és vezérigazgatója
