Mary Schifano, al 30 jaar veteraan in de branche en Vice President of Sales bij Velovita, heeft groot nieuws! Haar carrière omvat successen in zowel de praktijk als in het bedrijfsleven. Onlangs kwam Mary uit haar pensioen om te werken voor dit vooruitstrevende biohackingbedrijf, want toen ze eenmaal de producten had geprobeerd en het beloningsplan voor leden had gezien, wist ze dat Velovita iets groots op het spoor was!
"Werken met Kosta Gara en Jeff Mack, iconen op het gebied van netwerkmarketing, was de kans van mijn leven."
Na haar lange en succesvolle carrière in de directe verkoop hoopte deze moeder van vijf dat een van haar kinderen ooit de wens zou hebben om met haar samen te werken, maar tot dan toe had niets die interesse gewekt. Velovita is echter het bedrijf dat Mary's oudste dochter Emily's hart deed sneller kloppen nadat ze geweldige resultaten had behaald met brān® Reimaginedhet vlaggenschip en baanbrekende nootropische product van Velovita. Na een jaar ondergedompeld te zijn in de bedrijfscultuur, de toewijding van de oprichters te kennen, de harten van de leiding in het veld te voelen en de grote visie voor de toekomst van Velovita uit eerste hand te zien, voelde Mary zich gedwongen om haar Velovita-carrière op een andere manier voort te zetten; door samen te werken met haar nieuwe partner, Emily. Daarom heeft Mary besloten om af te zien van haar corporate functie en stapt ze in het veld waar haar hart ligt en haar droom om hand in hand met haar dochter te werken werkelijkheid wordt.
"Velovita verandert de wereld en de manier waarop mensen tegen deze industrie aankijken. Ik kan me geen dag voorstellen zonder deze producten of deze geweldige, authentieke, mooie mensen die de Velovita familie zijn. Ik kan niet wachten om een nalatenschap op te bouwen met mijn dochter aan mijn zijde in het veld dat mijn ware passie is. Het is een droom die uitkomt!" - Mary Schifano
Mary ontdekte hoe krachtig het compensatieplan is toen ze in het bedrijfsleven werkte. Wetende dat ze haar salaris ver kan overtreffen door in het veld te bouwen en dat ze na 5 jaar met pensioen kan gaan, maakte de beslissing gemakkelijk en opwindend.
"Mary heeft een enorme hoeveelheid energie en talent, maar ook het hart van een leeuw! We vinden het jammer om dat talent te verliezen op het hoofdkantoor, maar we zijn blij voor haar en vereerd om haar talent voor bouwen en leiderschapservaring in ons veldteam te hebben." - Kosta Gara, oprichter en CEO van Velovita
