Onlangs vertelde onze president en mede-oprichter Jeff Mack over de verschillen tussen een vaste en een groeimindset.
Jeff schetste dat we op dit moment allemaal een bepaald niveau van bekwaamheid hebben. Geloven dat alleen dit vermogen is waarmee we moeten werken is een gefixeerde denkwijze. Maar we kunnen ons vermogen ontwikkelen door hard te werken en moeite te doen om potentieel te zien dat verder gaat dan waar we nu mee werken. Dit wordt een groeimindset genoemd.
Zij met een groeimindset blijven werken aan vaardigheden, dagen hun geest uit, lezen vaak, en vermijden zelfgenoegzaamheid.
In een recente Mindset Monday training, herinnerde Jeff ons eraan dat "als je niet groeit, je sterft. Niets blijft statisch."
Deze twee denkrichtingen zijn heel verschillend en leiden tot verschillend gedrag en resultaten. Zo blijkt vaak dat studenten met een groeimindset hun cijfers na verloop van tijd verhogen. Degenen die geloven dat hun intelligentie is ingebakken doen dat niet; in feite kunnen hun cijfers zelfs slechter worden.
Een groeimindset, het geloof dat je je eigen kunnen in de hand hebt en kunt leren en verbeteren, is de sleutel tot succes. Hoe beïnvloedt dit uw bedrijf?
Mensen hebben de neiging anders te reageren op informatie over prestaties, afhankelijk van hun denkrichting. Iemand met een vaste mindset vindt zijn hersenen het meest actief als hij informatie krijgt over hoe goed hij het heeft gedaan, zoals hoe groot zijn team is, of hoeveel klanten hij heeft.
Bij mensen met een groeimindset zijn de hersenen het meest actief wanneer ze ofwel feedback krijgen over wat ze zouden kunnen doen om te verbeteren, ofwel nadenken over welke veranderingen ze de volgende keer kunnen doorvoeren. Het is een heel andere benadering: van 'Hoe heb ik het gedaan?' naar 'Wat kan ik beter doen als ik verder ga?' De ene gaat over hoe ze worden gezien, en de andere over hoe ze kunnen leren. Het is duidelijk welke aanpak meer kans heeft op betere resultaten.
Een groeimindset ziet tegenslagen als kansen en het goede nieuws is, je hebt je eigen mindset in de hand. Je kunt naar de wolken kijken en je eronder laten krijgen, of je kunt naar de regen kijken en blij zijn met het gras.
Welke klinkt als jou?
